WorldSkills : quatre étudiants racontent leur préparation à la compétition mondiale des métiers
- 5 min
- Publié le 18 sept. 2024
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SANTÉ - SOCIAL - HÔPITAUX, MÉDECINE - PHARMACIE, PARAMÉDICAL - SOCIAL, SERVICES À LA PERSONNE
Réf. 899145 - publié le 3 septembre 2024
FONCTION
Santé, social
EXPÉRIENCE
moins d'1 an
TYPE DE CONTRAT
CDD
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Santé - Social - Hôpitaux, Médecine - Pharmacie, Paramédical - Social, Services à la personne
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +2
RÉMUNÉRATION
27000 - 28500 euros/year
EPSAN vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Hôpitaux, Médecine, Pharmacie, Paramédical, Social, Services à la personne à Paris.
Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes.
L’Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus important hôpital psychiatrique d’Alsace couvrant 404 communes sur les 522 du département, soit 68% de la population adulte du Bas-Rhin (718 000 habitants), avec 8 secteurs de psychiatrie générale, 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile et un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire. Depuis le 1er juillet 2022, l’EPSAN est en direction commune avec l’hôpital La Grafenbourg, qui intervient dans le champ des personnes âgées.
L’établissement dispose de deux sites d’hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d’une USLD de 72 lits et d’un IFSI/IFAS.
L’EPSAN c’est 1.600 agents répartis sur le territoire au service de la santé mentale.
Poste susceptible d’être vacant
Lieu de vie et de soins, la Maison d’Accueil Spécialisée « les Pléiades » accueille à temps complet 24 personnes adultes en situation de polyhandicap présentant une déficience intellectuelle qui nécessitent une aide permanente à la vie quotidienne et des soins à caractère psychiatrique et/ou somatique.
Les résidents présentent un handicap psychique et des troubles du comportement, associés à des troubles moteurs, somatiques ou sensoriels. La MAS est organisée en 2 petites unités de vie favorisant ainsi une prise en charge individualisée. Les résidents sont accompagnés dans leur projet personnalisé par une équipe pluridisciplinaire tout au long de l’année.
Formée à la philosophie de l’Humanitude, l’équipe pluri professionnelle, propose au quotidien un accompagnement individualisé dans les soins et les activités éducatives avec comme objectif de soutenir l’autonomie, les droits et l’expression de la personne.
Afin de répondre aux besoins des résidents, différents professionnels interviennent également dans la structure : psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicienne. De plus, des intervenant extérieurs complètent l’équipe et organisent des activités telles que des séances de sport, de la médiation animale, des ateliers d’art plastique et des séances d’esthétique.
Les valeurs communes partagées de bienveillance, de respect, d’entraide, de solidarité et de professionnalisme permettent à l’équipe de placer l’usager au cœur de l’accompagnement et de favoriser une cohésion entre les professionnels.
Le pavillon récent et lumineux est aménagé de manière à ce que vous puissiez offrir une qualité de prise en charge mais également un confort pour votre qualité de vie au travail. Ainsi, la MAS est dotée de nombreux espaces vous permettant de proposer différentes activités : le snoezelen, la balnéothérapie, l’esthétique, la musique, la peinture, la cuisine… Elle dispose également d’un jardin sensoriel à l’extérieur de la structure.
L’établissement met aussi à disposition une cafétéria, une salle de cinéma ou encore des infrastructures sportives.
L’ouverture vers l’extérieur étant un des axes prioritaires, vous aurez la possibilité de vous investir pleinement dans les sorties culturelles, des séjours ou encore des rencontres avec d’autres structures.
Mission(s) générale(s)
Dans le cadre du projet de la structure votre action s’inscrit dans une approche globale et bienveillante de la personne accompagnée.
Vos missions générales :
- Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes dans le respect de ses potentialités et de sa citoyenneté
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet individualisé.
- Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le résident et son entourage
- Proposer et mettre en œuvre des activités au sein de la structure ou à l’extérieur.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
- Participer pleinement à la démarche qualité et de prévention des risques.
- Travailler en partenariat avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs tels que le CRA (Centre de Ressources Autisme), les UPIDECC (unités de soins psychiatriques) …
- Œuvrer pleinement à la mise en place d’une dynamique positive et constructive dans le respect des référentiels institutionnels et règlementaires.
Caractéristiques particulières du poste
Les caractéristiques particulières et contraintes du poste sont les suivantes :
Possibilité d’interventions au FAM
Collaboration avec l’ensemble des professionnels
Alternance entre poste de matin, d’après-midi et de nuit. Ponctuellement en horaires de jour.
Contribution à la réflexion clinique des différents professionnels par la participation aux réunions cliniques hebdomadaires, synthèses, réunions partenariales.
Participation à des groupes de travail, à la vie institutionnelle de l’établissement.
L’établissement offre la possibilité de s’inscrire à diverses formations pour vous permettre d’améliorer vos pratiques et de développer de nouvelles compétences
Compétences requises :
Diplôme d’Etat d’AS ou d’AES
Spécialités ou connaissances complémentaires :
* Utilisation de l’outil informatique
Permis B souhaité
Qualités professionnelles :
Motivation et dynamisme
Réactivité et adaptabilité
Organisation, rigueur et adaptabilité
Gestion du stress
Prévention et gestion des conflits
Disponibilité
Qualités relationnelles : communication, bienveillance
Esprit d’équipe
Nom du recruteur : EPSAN