"J'ai appris à mieux me connaître" : des étudiants racontent comment leur job d'été les a fait grandir professionnellement
- 1 min
- Publié le 23 mai 2024
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ADMINISTRATION, SECRÉTARIAT - ACCUEIL - ADMINISTRATION ET GESTION D'ENTREPRISE, ÉCONOMIE - COMPTABILITÉ,...
Réf. 656691 - publié le 13 mai 2024
FONCTION
Direction générale
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Administration, secrétariat - Accueil - Administration et gestion d'entreprise, économie - Comptabilité, finances - Droit - Ressources humaines - Secrétariat de direction - Secrétariat juridique - Secrétariat médical - Secrétariat multilingue
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +2
RÉMUNÉRATION
35000€ / an
Groupe Demeter vous propose une offre d'emploi dans les domaines Administration, secrétariat, Accueil, Administration et gestion d'entreprise, économie, Comptabilité,... à Marseille.
L’assistant·e de direction est chargé·e d’assister le directeur général (DG) dans l’organisation et la coordination quotidienne de son activité, ses interactions internes et externes. Il·Elle participe à la gestion de l’information ainsi qu’à l’organisation des instances décisionnelles et consultatives.
Organisation et coordination des activités quotidiennes de la Direction générale.
• Assister le DG dans l’organisation quotidienne de leur travail
• Organiser l’agenda du DG, assurer l’organisation, la préparation et le suivi de ses réunions
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs prenant contact avec la Direction générale, apporter un premier niveau d’information et orienter vers le service concerné
• Assurer l’organisation des rendez-vous et des déplacements
• Constituer les dossiers préparatoires aux rendez-vous
Gestion de l’information
• Filtrer et répondre aux sollicitations de l'extérieur
• Favoriser la circulation et les flux d’information
• Traiter les correspondances destinées au Directeur Général
• Assurer la rédaction et la mise en forme de courriers
• Assurer la gestion de l’ensemble de ces informations en appréciant les urgences et les priorités
Contribution à l’organisation des instances consultatives et décisionnelles de l’établissement
• Participer aux réunions préparatoires, pour prise de notes et consignation des conclusions
• Diffuser les convocations et les documents de séance, en veillant au respect des échéances
• Assurer le suivi des retours sur convocations (élaboration des listes de présence / absences, gestion des pouvoirs ...)
Gestion administrative
• Organiser un secrétariat général dans le cadre de la digitalisation de la documentation
• Garantir la conservation et la traçabilité des informations traitées par une bonne utilisation des outils, des bases de données et des méthodes d’archivage
• Mettre en place des outils et une méthode de travail permettant une gestion administrative et un fonctionnement efficaces de la Direction générale
• Gérer les aspects logistiques (matériels, locaux et fournitures…)
Compétences opérationnelles :
• Première approche en comptabilité/gestion
• Comprendre les enjeux et hiérarchiser les priorités dans un temps contraint
• Comprendre, analyser et gérer l’information
• Garantir la confidentialité des informations et des données
• Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse
• Savoir organiser une bonne circulation de l’information auprès des divers interlocuteurs pour créer un climat propice aux échanges et au dialogue
• Maîtriser les techniques de secrétariat, de gestion administrative, de classement et d’archivage
• Maîtriser les outils de Bureautique
• Veiller au respect et à la bonne application de la réglementation et des procédures
• Veiller au respect des calendriers et des échéances
• Aimer travailler en équipe et au contact du public et en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
• Savoir rendre compte très régulièrement de l’état d’avancement des dossiers
• Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles
Compétences comportementales :
• Travailler en équipe
• Savoir s’adapter à ses interlocuteurs
• Participer de manière constructive à l’amélioration des tâches et des procédures
• Être très réactif et rigoureux
• Respecter le devoir de réserve et de confidentialité
• Sens de l'initiative et de l'organisation
• Rigueur, fiabilité et diplomatie
Profil recherché :
• Expérience souhaitée sur le même type de poste/domaine d’activité
Nom du recruteur : Flatchr
Proposé par Babychou Services