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INDUSTRIES - INDUSTRIES MANUFACTURIÈRES ET PRODUCTION

Chargé d'affaires (H/F)


SECOMOC
Lannemezan

Réf. 996562 - publié le 16 octobre 2024


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Informations générales

FONCTION

Production, maintenance, qualité, sécurité

EXPÉRIENCE

moins d'1 an

TYPE DE CONTRAT

CDI

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Industries - Industries manufacturières et production

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac

RÉMUNÉRATION

30 000 à 40 000 €/an



Missions

SECOMOC vous propose une offre d'emploi dans les domaines Industries, Industries manufacturières et production à Lannemezan.

Chargé d’Affaires (H/F) – CDI à pourvoir à Lannemezan (65)


A propos de nous…


Le Groupe M est un groupe industriel qui développe, depuis 1999, un savoir-faire français dans l’univers de la mécanique, autour d’un savoir-faire central : le soudage à haute technicité. Le Groupe est composé de 12 sociétés ayant chacune leurs domaines de compétences techniques complémentaires. Il propose à ses clients des projets entièrement intégrés de l’ingénierie à la conception en passant par la fabrication d’équipements et la maintenance sur sites.

Nous recherchons pour notre filiale EGIRSAI, spécialisée dans la tuyauterie industrielle, un Chargé d'Affaires (H/F) basé à Lannemezan (65)

EGIRSAI est plus précisément spécialisée dans la préfabrication en atelier et le montage sur site de tuyauteries industrielles en France et à l’international.




A propos de vos missions…


En tant que Chargé d’Affaires, votre responsabilité est d’assurer la gestion complète d’une affaire tant sur l’aspect technique que commercial et d’assurer également ses bons résultats. Votre rôle consiste donc à gérer entièrement l’affaire depuis l’expression du besoin client jusqu’à la recette finale avec le client.

Vos missions seront les suivantes :

Assurer la gestion du compte client de A à Z
Réaliser un tableau prévisionnel de résultat régulier avec notamment un planning, la prévision de charge de travail, la prévision de facturation…
Exprimer le besoin en approvisionnements auprès du service achats et suivre l’avancement des commandes de sous-traitance
Préparer les dossiers techniques en collaboration avec les préparateurs et le BE (plans, notes de calculs, LOFC, cahier de soudage, dossier de fabrication, spécifications techniques d’achats) 
Préparer les dossiers de réalisation d’affaires en collaboration avec les chefs de chantiers (procédures, modes opératoires, listes de matériel, définition des ressources, …) 
Se rendre régulièrement sur le site de réalisation pour assurer les relations commerciales avec le client 
Etablir l’avancement de l’affaire pour la facturation client et valider les factures des sous-traitants
Préparer et participer aux revues d’affaires mensuelles avec le contrôle de gestion
Participer à l’établissement du dossier constructeur
Réceptionner les travaux avec le client (signature du procès-verbal de réception)


Profil


A propos de votre savoir-faire…

 

Diplômé(e) d’une formation supérieure dans l’industrie, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire
Vous avez connaissance des contraintes spécifiques aux travaux de construction sur chantiers et du référentiel MASE
Vous disposez de solides connaissances dans la tuyauterie industrielle
Vous maîtrisez les outils du pack office, ainsi que MSProject idéalement




A propos de votre savoir-être…


Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation, votre leadership et votre prise d’initiative ;
Vous faites preuve d’adaptabilité et de flexibilité afin de gérer rigoureusement les commandes et respecter les délais fixés ;
Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel qui vous permet de communiquer efficacement avec les équipes et les clients ;
Vous avez la capacité d’expliquer des concepts complexes de manière claire et concise ;
Vous souhaitez intégrer une société dans laquelle vous aurez l’opportunité d’évoluer ;
Vous recherchez un nouveau challenge professionnel dans un groupe en plein développement ;

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus, postulez !


Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap . Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.
 


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Nom du recruteur : SECOMOC


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