WorldSkills : quatre étudiants racontent leur préparation à la compétition mondiale des métiers
- 5 min
- Publié le 18 sept. 2024
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BANQUES - ASSURANCES - FINANCE - ASSURANCES - BANQUES, ETABLISSEMENTS DE CRÉDITS - FINANCE DE MARCHÉ...
Réf. 880070 - publié le 28 août 2024
FONCTION
Conseil
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Banques - Assurances - Finance - Assurances - Banques, Etablissements de crédits - Finance de marché - Banque de detail
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5
RÉMUNÉRATION
Selon profil
Fondation Saint Sauveur vous propose une offre d'emploi dans les domaines Banques - Assurances - Finance, Assurances, Banques, Etablissements de crédits, Finance de marché,... à Mulhouse.
Si vous rejoignez notre équipe, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de la Fondation. En lien avec les directeurs et les référents RH de nos établissements, vous piloterez et animerez de manière transverse les sujets de développement RH.
À ce titre, vous devrez :
* Présenter un Master en Ressources Humaines ou équivalent ;
* Piloter le processus de recrutement, de l’identification des besoins à l'intégration des nouveaux talents ;
* Veiller à ce que nos nouveaux talents bénéficient de notre parcours d’intégration et animer des journées d’accueil ;
* Élaborer et piloter le plan de développement des compétences en fonction des besoins des équipes et des objectifs stratégiques de la Fondation ;
* Conseiller les référents RH et les directeurs d’établissement en apportant votre expertise juridique sur les sujets techniques ;
* Assurer la bonne utilisation de nos outils digitaux RH, tels que l'ATS, l'outil d'onboarding, la gestion des talents et le suivi de la performance RH.
Nous recherchons une personne qui a les qualités suivantes :
* Vous êtes une personne de terrain et pragmatique ;
* Vous êtes patient, dynamique et avez un sens de l’organisation hors pair ;
* Vous avez l’esprit d’équipe et vous savez vous adaptez rapidement : les jours se suivent mais ne se ressemblent pas;
* La connaissance de la paie serait un plus.
La direction de l’établissement est convaincue que pour bien prendre soin de nous, elle doit avant tout bien prendre soin de vous. C'est pour cela que vous bénéficierez :
* D’une organisation de travail en autonomie (forfait jours);
* D'un parcours d’intégration individualisé et des formations tout au long de votre carrière;
* La possibilité d’accueillir vos enfants au sein de notre micro-crèche;
* Un parking gratuit
* Des collègues super sympathiques
* Coté salaire : la reprise d’ancienneté est systématiquement étudiée
Nous savons que les personnes comme vous sont aussi des héros du quotidien. Alors, osez postuler !
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Brice, Nadine, Corinne & Co.
PS : Nous surveillons le DRH de la Fondation de très près 👓 et vous pouvez compter sur nous pour vous garantir une réponse. Nous lui avons également dit que la lettre de motivation n’était pas obligatoire, votre talent est en vous.
Nom du recruteur : Flatchr