WorldSkills : quatre étudiants racontent leur préparation à la compétition mondiale des métiers
- 5 min
- Publié le 18 sept. 2024
Découvrez les offres
Postulez chez l'Etudiant
L'outil pour les identifier
Prêt pour un entretien ?
Modèles lettres de motivation
Trouvez votre entreprise
Consultez les offres
Tous les tests carrière
Nos conseils
Les entreprises qui recrutent
Le choix de s’engager
CONSEIL - CONSULTING - CABINETS D'INTERIM, CABINETS DE RECRUTEMENT, CONSEIL RH
Réf. 893869 - publié le 29 août 2024
FONCTION
Conseil
EXPÉRIENCE
De 1 à 2 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Conseil - Consulting - Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +2
RÉMUNÉRATION
20000 25000 ANNEE
Synergie Avignon Tertiaire vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH à Sorgues.
Nous sommes à la recherche de candidats dynamiques et sérieux pour nous rejoindre en tant que Chargé de Recrutement F/H pour étoffer l'équipe tertiaire. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans une entreprise en pleine croissance, et une équipe super sympa !
Vous êtes chargé(e) d'identifier les talents, les profils correspondant aux attentes de nos clients.
· Définir les profils de poste avec le/la client(e)
· Publier les offres via notre ATS
· Mettre en place la stratégie de sourcing la plus efficace
· Sourcer sur les CVthèques et réseaux
· Évaluer les candidat(e)s avec des outils d'évaluation reconnus et lors des entretiens
· Rédiger des synthèses et rapports d'entretien
· Mettre en relation les candidats avec les entreprises qui recrutent
· Assurer le suivi d'intégration
· Réaliser le suivi administratif des intérimaires (inscription, contrat, relevés d'heures, visites médicales)
· Fidéliser les entreprises et les candidats suivis
· Participer activement aux projets de l'entreprise
· Assurer les tâches quotidiennes liées au poste
· Collaborer avec les différentes équipes pour atteindre les objectifs communs
· Proposer des idées innovantes pour améliorer les processus existants
· Dynamisme et sérieux indispensables
· Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe
· Motivation et envie d'apprendre
· Expérience préalable en intérim appréciée
· Disponibilité immédiate ou à court terme
Issu(e) d'une formation d'un niveau minimum Bac+2 dans les domaines administratif, commercial ou RH, vous possédez idéalement une expérience réussie dans le recrutement.
Très à l'aise avec les réseaux sociaux et le web en général, vous êtes curieux, créatif, aimez les défis et avez un excellent sens relationnel. N'hésitez pas à nous contacter !
Nom du recruteur : DIKA MOUTOME Ornella