Comment négocier son premier salaire ?
- 1 min
- Publié le 02 oct. 2024
Trouvez votre formation !
Postulez chez l'Etudiant
L'outil pour les identifier
Prêt pour un entretien ?
Modèles lettres de motivation
Trouvez votre entreprise
Consultez les offres
Tous les tests carrière
Nos conseils
Les entreprises qui recrutent
Le choix de s’engager
SERVICES AUX ENTREPRISES - AUTRES TERTIAIRES
Réf. 948975 - publié le 25 septembre 2024
FONCTION
Ressources humaines
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Services aux entreprises - Autres tertiaires
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5
RÉMUNÉRATION
Selon profil
Nexialog Consulting vous propose une offre d'emploi dans les domaines Services aux entreprises, Autres tertiaires à Paris.
En tant que Chargé des Ressources Humaines (F/H), vous serez rattaché(e) directement à la Responsable Ressources Humaines et travaillerez en étroite collaboration avec les différentes Business Unit et la Direction Commerciale et Recrutement.
Vos missions seront les suivantes :
-Gestion de Carrière :
* Participation au processus d’évaluation du collaborateur en lien avec les managers : coordination des entretiens semestriels et annuels, augmentations annuelles, variables, people review…
* Participation à la construction des outils et procédures RH
* Conduction des entretiens réglementaires : réalisation des entretiens professionnels, suivi du forfait jour, suivi du télétravail…
* Mise en place de nouveaux avantages collaborateurs
-Formation :
* Suivi des formations internes et externes effectuées par les collaborateurs
* Définition et suivi du budget annuel et des dossiers de financement avec l’OPCO
* Gestion des relations avec les organismes de formation externes
-Relations Ecoles/Etudiants :
* Gestion des forums écoles annuels en collaboration avec l’équipe recrutement
* Animation de la communauté de stagiaires et d’alternants
-Gestion RH quotidienne :
* Rédaction des contrats de travail, inscription à la mutuelle, suivi des visites médicales
* Conseil et assistance aux managers dans leurs problématiques RH
* Gestion de paie : ajout des variables de paie et vérification de la paie
* Participation à l’organisation et à l’animation d’événements de vie interne, en collaboration avec la chargée de communication interne
* Gestion des labels « Top Employer » : organisation des enquêtes, suivi des résultats, retombées presse, communication en interne Nexialog…
* Participation à la politique et actions de prévention en matière de Risques Psycho-sociaux
* Contribution à la stratégie RSE : Mise en place d'actions responsables autour des sujets de diversité dont le handicap, création de la fondation Nexialog…
Vous avez le profil recherché si :
* Vous êtes diplômé(e) d’un Bac + 5 (type école de Commerce, Dauphine, Sciences Po, CELSA, CIFFOP…) ou d’une formation juridique en droit social
* Vous avez entre 2 et 5 ans d’expérience au sein d’une direction des ressources humaines. Une première expérience en ressources humaines au sein d’un cabinet de conseil serait un plus.
* Vous êtes proactif, autonome, rigoureux, disposez d’un bon relationnel et d’une bonne capacité d'écoute.
Pourquoi nous rejoindre ?
✨ Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l’audace et la transparence.
🤝Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.
🌍Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, une journée offerte par an pour s’engager dans une mission associative).
☀️Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social).
💯Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off).
Le processus de recrutement pour ce poste se décline en trois phases :
1. Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé de Recrutement.
2. Un entretien métier avec la Responsable Ressources Humaines
3. Un entretien de motivation avec l'un(e) des Associé(e)s.
📍 81 rue des Archives, Paris 3e
🌐 https://www.nexialog.com/
Nom du recruteur : Flatchr
Proposé par MACSF