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- Publié le 30 juin 2024
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SERVICES AUX ENTREPRISES - AUTRES TERTIAIRES
Réf. 702066 - publié le 5 juin 2024
FONCTION
Ressources humaines
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Services aux entreprises - Autres tertiaires
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5
RÉMUNÉRATION
40000€ / an
Sipartech vous propose une offre d'emploi dans les domaines Services aux entreprises, Autres tertiaires à Boulogne-Billancourt.
- Administration de la paie :
o Préparer, collecter les éléments variables de paie auprès des différents interlocuteurs;
o Saisir les éléments de paie ;
o Contrôler les bulletins de salaire en lien avec le prestataire de paie ;
o Suivre les absences (compteurs congés, RTT, arrêts maladie…) ;
o Suivre les dossiers de prévoyance ;
o Préparer les soldes de tout compte.
- Administration du personnel :
o Gérer l’administration des entrées et des sorties ;
o Suivre les dossiers du personnel dans le respect des règles de confidentialité : rédiger les contrats de travail et réaliser les formalités d'embauche, les modifications de contrats, suivre les dossiers administratifs (prévoyance par exemple) ;
o Réaliser les déclarations sociales comme la DARES, aider aux déclarations sociales (DOETH, taxe apprentissage…) ;
o Elaborer ou mettre à jour l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (rémunération, promotion, absentéisme…)
o Suivre l’absentéisme ;
o Participer aux différents entretiens internes : entretiens professionnels, entretiens charge de travail, entretiens annuels… ;
o Conseiller et assister les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH ;
o Suivre de l’évolution des stratégies RH des entreprises du secteur ;
o Garantir l’application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l’entreprise ;
o Effectuer une veille économique, juridique et sociale ;
o Assurer un reporting hebdomadaire des activités et problématiques RH auprès de sa hiérarchie ;
o Rédiger et mettre à jour les processus RH ;
o Participer aux sujets RH Ad hoc.
- Recrutement :
o Rédaction et mise en ligne des offres d’emploi ;
o Gestion des processus de recrutement de bout en bout : sélection des CV, préqualifications téléphoniques, entretiens en présentiel ou distanciel, réponses négatives, promesses d’embauche.
Cette liste n'est pas exhaustive.
Votre formation
Vous êtes diplômé(e) (bac + 5) en ressources humaines ou formation juridique. Vous disposez d’un minimum de 5 ans d’expérience généraliste et opérationnelle en ressources humaines. Un bon niveau d’anglais est un atout supplémentaire
Votre profil
- Sens de l’organisation, rigueur et esprit de synthèse
- Dynamisme, pragmatisme
- Sens du contact, de la communication orale et écrite
- Capacite d’adaptation
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Autonome,
Rémunération selon profil et selon expérience entre 40 et 50 K€
Statut cadre
Poste basé à Boulogne-Billancourt
Titres restaurant
Télétravail partiel le mardi et jeudi, sous réserve d’éligibilité à l’issue de 7 mois dans l’entreprise.
Nom du recruteur : Flatchr