"Entre mon job en caisse et Mcdo, j'étais facilement à 35h en parallèle de mes cours" : quand le job étudiant prend le pas sur le reste
- 7 min
- Publié le 12 sept. 2024
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SANTÉ - SOCIAL - HÔPITAUX, MÉDECINE - PHARMACIE, PARAMÉDICAL - SOCIAL, SERVICES À LA PERSONNE
Réf. 896350 - publié le 2 septembre 2024
FONCTION
Santé, social
EXPÉRIENCE
De 1 à 2 ans
TYPE DE CONTRAT
CDD
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Santé - Social - Hôpitaux, Médecine - Pharmacie, Paramédical - Social, Services à la personne
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5
RÉMUNÉRATION
30 000 à 40 000 €/an
Groupe Hospitalier Sud Île-de-France vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Hôpitaux, Médecine, Pharmacie, Paramédical, Social, Services à la personne à Melun.
Le GHSIF recrute pour le Centre d’action médico- social précoce (CAMSP) qui est un lieu de prévention, de dépistage, de soins et de suivi pour les enfants présentant ou susceptibles de présenter une difficulté de développement ou un handicap avéré. Il est aussi un lieu d’aide et d’écoute pour la famille. Une plateforme diagnostic autisme (PDAP Synapse) est adossée au CAMSP.
Missions principales
Evaluer la situation clinique des enfants. Suivre leur évolution sur le plan psychique et cognitif.
Proposer de bilans psychologiques, cognitifs, et diagnostiques (Brunet Lézine, WPPSI, BECS, ADOS, ADI…)
Accompagner l’enfant et sa famille. Prise en charge thérapeutique.
Prévenir la dépression parentale et les troubles relationnels parents/enfants qui y sont associés.
Guidance parentale spécifique surtout en présence de troubles du spectre autistique.
Type de contrat : CDD pouvant évoluer vers un CDI
Organisation de travail : Temps partiel 50%-60%
Environnement de travail:
parking du personnel
selfn cafétariat, salle de repos
crèche du personnel
C.G.O.S: c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Niveau de Qualification
DESS de Psychologie
Expérience clinique de prise en charge d’enfants handicapés et/ou petite enfance souhaitée
Qualités requises
Rigueur, disponibilité, adaptation, et ouverture d’esprit
Capacité à travailler en équipe.
Créativité et esprit d’initiative.
Capacité à actualiser ses connaissances
Connaissances requises
La connaissance d’outils d’évaluation psychologique et /ou de diagnostic est souhaitée.
L’expérience dans la prise en charge des enfants avec troubles autistiques (notamment méthodes psycho-éducatives, cognitivo-comportementalistes) serait un plus. Des formations sont régulièrement proposées au CAMSP.
(Brunet Lézine, échelles de Wechsler, WWPSI, PEP, CARS, ADI, ADOS, BECS…)
Intérêt pour le travail en équipe.
Utilisation des outils informatiques (traitement de texte Word) et vidéo.
Nom du recruteur : Groupe Hospitalier Sud Île-de-France