Responsable de site - Bailleur social (H/F) - CDI

Réf. 854799 - publié le 20 août 2024

Informations générales

Missions

Gennevilliers Habitat vous propose une offre d'emploi dans les domaines Construction - BTP - Immobilier, Immobilier à Gennevilliers.

QUI SOMMES-NOUS ?

Premier bailleur social de la ville, Gennevilliers Habitat participe activement à la production d‘une offre nouvelle et diversifiée répondant à la demande et favorisant les parcours résidentiels de qualité. Chez Gennevilliers Habitat, nous avons à cœur de proposer et d’entretenir un patrimoine de plus de 8500 logements variés, des locaux commerciaux ou d’activité artisanale, des garages, des parkings.
Gennevilliers Habitat continue de défendre son engagement pour garantir une véritable qualité de service du logement, tout en s’adaptant aux évolutions importantes de la société.
Nous développons des actions qui visent une plus grande efficacité interne et une meilleure satisfaction des locataires. Nous adhérons également aux valeurs coopératives et inscrivons l'ensemble de nos activités dans une démarche d’amélioration de la qualité de service rendu.


LE POSTE :

Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Catégorie du poste : Cadre
Temps plein, horaires variables (37H30)
Fourchette de rémunération : 35 - 40K€
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible


Au cœur de la gestion humaine et technique des résidences, le Responsable de site occupe un emploi charnière de management de proximité entre les gardiens d’immeuble et la Direction de la Gestion Locative et de la Proximité. Le Responsable de site est responsable de la qualité de service, de la valorisation du patrimoine et de la satisfaction quotidienne des locataires avec l’appui de son équipe et selon un budget défini. Il est le relais de l’organisme auprès des partenaires et institutionnels du secteur.

LES MISSIONS PRINCIPALES :

Piloter, manager et coordonner une équipe de (8 à 14) gardiens :


Gestion et suivi des objectifs, plannings, contrôle de l'activité et reporting 
Accompagnement dans l'évolution des pratiques et du métier 


Assurer le bon suivi des travaux sur son secteur :


Gérer et engager les budgets d’entretien courant
Effectuer les demandes d’intervention auprès des prestataires
Suivre la bonne réalisation des travaux demandés 
Piloter les marchés en cours


Assurer une veille sécurité du patrimoine et des personnes :


Garantir l’entretien courant du patrimoine
Réalisation de diagnostics 
Contribuer au maintien en sécurité du patrimoine et à la prévention des risques


Veiller à la satisfaction des locataires :


Suivi et traitement des sollicitations des locataires
Animation des projets de site ou de résidence (mobilisation des acteurs)
Participation à des projets transverses avec des acteurs de la ville

Profil

Diplôme et expérience : 

Diplôme : À partir d’un BAC+2 - Domaine du management de l’habitat social, immobilier, bâtiments, génie civil… ou certification « responsable de site »
Expérience professionnelle : à partir de 5 ans sur un poste similaire

Une expérience confirmée en management d’équipe est nécessaire
Une expérience de gardien d'immeuble et/ou de conducteur de travaux est un atout certain

Connaissances et compétences spécifiques :


Connaissance réglementaire et technique du secteur du logement social



Connaissance des procédures administratives d'état des lieux
Gestion des budgets d’entretien courant et de remise en état des logements
Maîtrise des procédures techniques de maintenance générale de bâtiment
Maîtrise des techniques de management, méthodes d’organisation et de planification d’activités



Aisance avec l’utilisation des outils informatiques et aisance rédactionnelle


Aptitudes et compétences comportementales :


Rigueur et organisation
Réactivité et sens des priorités
Polyvalence et autonomie
Esprit d’initiative et force de proposition
Sens des exigences de qualité du service rendu
Capacité à travailler en équipe et en transversalité


Conditions de travail et avantages spécifiques :


Horaires variables selon des plages définies 
RTT
Titres-restaurant (TR)
Accès self d'entreprise à un tarif préférentiel
Mutuelle d'entreprise et prévoyance avantageuses
13ème mois
Comité sociale et économique (CSE)
Compte épargne temps (CET)
Prime d'intéressement 
Remboursement des titres de transport en commun (50%)
Activités proposées en faveur du bien-être et de la qualité de vie au travail


Localisation :


Siège : 33, rue des Chevrins 92230 Gennevilliers
Transports proches : Métro 13, RER C, T1, Bus 178
Contraintes particulières : nombreux déplacements sur le patrimoine (véhicule de service) ; astreinte de second niveau ; réunions tardives
Stationnement gratuit autour du siège (avec un disque de stationnement)


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Nom du recruteur : Gennevilliers Habitat