WorldSkills : quatre étudiants racontent leur préparation à la compétition mondiale des métiers
- 5 min
- Publié le 18 sept. 2024
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SERVICES AUX ENTREPRISES - AUTRES TERTIAIRES
Réf. 920901 - publié le 18 septembre 2024
FONCTION
Services à la personne
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Services aux entreprises - Autres tertiaires
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5
RÉMUNÉRATION
74000€ / an
UGECAM OCCITANIE vous propose une offre d'emploi dans les domaines Services aux entreprises, Autres tertiaires à Castelnau-le-Lez.
Le (la) Responsable Régional de l’Information Médicale sera en charge d’organiser et d’optimiser le codage, de la collecte de l’information médicale à l’exploitation des données PMSI SMR et MCO, pour en garantir la qualité et l’exhaustivité, dans le respect des délais d’envoi, de la réglementation et du secret médical. Il/elle sera responsable du département régional de l’information médicale et supervisera les techniciens de l’information médicale positionnés dans les établissements. Il/elle aura un rôle de conseil auprès des professionnels afin d’améliorer leurs pratiques. Il / elle contribuera à la formalisation du plan d’action régional relatif à la performance, à ses déclinaisons locales, au suivi et à l’évaluation des actions prévues. Il / elle participera au Comité Stratégique métier sanitaire ainsi qu’au CODIR régional en tant que de besoin.
Les missions détaillées du Responsable Régional de l’Information Médicale seront les suivantes :
- Organiser, traiter et analyser l’information médicale dans le cadre du PMSI en garantissant la confidentialité des informations médicales, la qualité et l’exhaustivité,
- Administrer et gérer les habilitations régionales des outils et sites liés à l’information médicale (ATIH, PRODIM..)
- Mettre à disposition les données PMSI sur les plateformes régionales et nationales
- Harmonisation des pratiques et contrôle du codage des actes,
- Conseiller les équipes médicales et de direction sur l’efficience médico économique,
- Conseiller la direction régionale sur les orientations stratégiques en lien avec son domaine de compétences
- Conseiller les instances et l’encadrement sur les données et sur l’organisation du dossier médical patient,
- Produire des tableaux d’indicateurs de la performance médico économique en lien avec le contrôle de gestion,
- Assurer une veille réglementaire spécifique à son domaine d’activité et la restituer,
- Former les équipes aux évolutions réglementaires liées à l’évolution du mode de financement des activités de médecine et SMR
- Rédiger les documents qualité (procédures, modes opératoires) relatifs à son domaine d’activité,
- Produire et exploiter des statistiques dans son domaine d’activité pour conseiller les décideurs sur les différents projets de développement,
- Animer des réunions avec les équipes, notamment médicales et paramédicales
- Réaliser des audits dans son domaine de compétence,
- Gérer et animer l’équipe des Techniciens Information Médicale, en lien avec les directions d’établissement,
- Contribuer à l’intégration des processus dossier et parcours patients dans la perspective de la certification HAS,
- Participer aux groupes de travail nationaux de la Direction du Groupe UGECAM et aux groupes régionaux de l’Agence régionale de Santé.
- Connaissance de l’ensemble de la réglementation liée au secteur sanitaire (législation, droits des personnes accueillies, PMSI, , etc…)
- Maîtriser les problématiques liées à l’information médicale
- Savoir animer des groupes de travail dans une logique de concertation,
- Capacité à fédérer les équipes et faire preuve de pédagogie
- Savoir restituer des analyses et exploiter les données pour proposer des mesures correctives,
- Connaissance souhaitée de l’environnement EVOLUCARE (MEDSPHERE – OSIRIS – OXALYS - ANALYTICS), Hopital Manager et PRODIM
CONDITIONS PARTICULIERES :
- CDI à pourvoir dès que possible,
- Poste basé à Castelnau-le lez (34)
- Déplacements réguliers en région sur les sites à prévoir
- Possibilité de télétravail
- Rémunération selon profil, compétences, expérience et comprenant un 13ème et un 14ème mois, à laquelle s’ajoutent une prime d’intéressement, une possibilité de prime de résultats ou d’attribution de points de compétences,
- Complémentaire santé d’entreprise avantageuse et prévoyance
- Œuvres sociales participatives du Comité Social et Economique,
- Convention collective UCANSS / sécurité sociale.
Nom du recruteur : Flatchr