Apprentissage RH Marque Employeur & Campus Manager - Janvier 2018

1 poste
alternance
Réf. 8976097 - Publié le 3 janvier 2018
Meudon (92)
Domaine de formation

Administration, secrétariat (Ressources humaines)

Mission

STAGE/APPRENTISSAGE RH MARQUE EMPLOYEUR & CAMPUS MANAGER - JANVIER 2018 H/F


Entité de rattachement

Choisir Bouygues Telecom, c’est choisir de vivre une expérience professionnelle unique pour gagner en compétences aux côtés d’experts reconnus. Venez développer vos talents et découvrir de nouveaux horizons numériques dans un groupe qui met le meilleur de la technologie au service de l'expérience client.


Référence
RH18/501-13555

Famille Métier
Ressources humaines - Ressources Humaines

Description de la mission

L'équipe du Développement RH vous propose de la rejoindre pour un stage de 6 mois dans le cadre du lancement de notre Marque Employeur et de nos nouveaux programmes d'intégration des collaborateurs.

Vous serez amené(e) à travailler sur des projets de communication interne et externe au service du recrutement de nos talents. Dans un rôle d'ambassadeur, vous contribuerez à renforcer l'image employeur de Bouygues Telecom et son potentiel d'attractivité.

Ça veut dire :
- Mettre en place des actions de communication de la Marque Employeur pour assurer sa visibilité auprès des collaborateurs et des candidats (campagnes de promotion, événementiel, supports marketing…)
- Promouvoir la nouvelle stratégie de Marque Employeur de Bouygues Telecom en créant du contenu à forte valeur ajoutée pour les différents supports online, notamment les Réseaux Sociaux
- Développer un package de communication pour les alumnis / ambassadeurs de la Marque Employeur
- Faire le suivi des 'indicateurs de performance' de la Marque Employeur & des Réseaux Sociaux

Vous serez également amené(e) à travailler sur le lancement et l'évolution de nos dispositifs d'intégration des collaborateurs (on-boarding et pré-boarding).

Il faut comprendre que vos missions seront :
- Structurer le process de pré-boarding et d'on-boarding
- Développer les supports digitaux et kits d'intégration ad hoc
- Organiser les journées d'intégration collaborateurs
- Sensibiliser les RHs et managers aux nouveaux dispositifs mis en place

Et en plus ? Vous participerez aux côtés de l'équipe aux différents Forums / Rencontres / Challenges étudiants pour représenter Bouygues Telecom.

Profil

Vous êtes étudiant(e) BAC+5 et vous recherchez un stage de 6 mois. Vous avez une double spécialisation Ressources Humaines avec une sensibilité pour la Communication : ça, c'est l'idéal.

Vous êtes intéressé(e) par les contextes plutôt challenging (contexte économique dynamique, et innovation permanente). L'univers des réseaux sociaux et du web vous sont familiers (pas que Snapchat !)
Et vous y êtes agile.

Niveau(x) d'études

Bac +5 et plus

Durée

12 mois

Rémunération

Calculez votre salaire.

Postuler
Par Internet :
http://emploibouyguestelecom.com/consult.php?off/.../849839&job=398
Contact :
Recrutement Service