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Stage/ Apprentissage RH - Droit Social H/F (1 poste)

Employeur : Philips (autres offres en alternance de Philips)
1 poste | lieu

Suresnes (92)

| 28/06/2011 | Réf. 26092650
1 contrat d'apprentissage

Mission

Intégré(e) au service de la stratégie RH d'un grand groupe mondial, vous interviendrez à la fois sur la partie opérationnelle des RH et viendrez également en support sur des problématiques de droit du travail.

Les missions RH seront les suivantes :
- la participation à l'élaboration du plan de formation 2011 et le suivi des dossiers
- la gestion des intérimaires
- la gestion administrative du personnel, stagiaires et apprentissages (intégration, contrat, paie, etc...)
- participation à différents projets RH comme la mise en place et suivi des groupes d'amélioration suite à l'enquête de satisfaction du personnel, le suivi du projet sur la Gestion du stress

Les missions en droit du travail seront les suivantes :
- la préparation et suivi du comité d'établissement.
- l'aspect juridique "social" de certains projets RH de l'entreprise ou de l'établissement
- le support juridique aux différentes activités de Philips France tant opérationnelles que support
- la préparation de notes synthétiques sur les évolutions législatives actuelles
- la mise à jour des bases de données juridiques

Profil

Vous recherchez un stage de 6 mois min ou un apprentissage (rythme 4j/1j) à partir de septembre. Issu(e) d'une formation bac+4/5 type Master Droit Social complété par une spécialisation RH/ ou ESC, vous disposez de bonnes connaissances juridiques et sociales.

Niveau(x) d'études

Bac +5

Rémunération

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