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- Publié le 30 juin 2024
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CONSEIL - CONSULTING - CONSEIL JURIDIQUE, FISCAL, CABINETS D'AVOCATS
Réf. 744699 - publié le 28 juin 2024
FONCTION
Travaux, chantiers, BTP
EXPÉRIENCE
De 1 à 2 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Conseil - Consulting - Conseil juridique, Fiscal, Cabinets d'avocats
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5 - Bac +4
RÉMUNÉRATION
55000 - 60000 € par an selon profil
INFOS LOCALISATION
Grenoble (38000)
RL CARRIERES vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Conseil juridique, Fiscal, Cabinets d'avocats à Grenoble.
RL Carrières, a été fondée en 2022, c'est une auto-entreprise qui révolutionne le recrutement en France grâce à la gamification et à une approche centrée sur l'humain. Nous proposons des services innovants qui rendent le processus de recrutement plus engageant et efficace.
Au sein de la région Alpes Centre Est de notre client, un service Transports Urbains intervient sur l'ensemble des opérations de transports urbains : Tramway, Bus, Métro, mobilités douces, etc... En tant que pôle de compétence transport pour le groupe, la région Alpes Centre Est contribue activement à la majorité des projets de transport du groupe sur le périmètre France et à l'export (Luxembourg, Belgique, Italie, Canada, etc...).
Le service Transports Urbains est un service clé dans la maitrise de la complexité des projets d'infrastructures urbaines et péri-urbaines, il regroupe l'ensemble des compétences d'infrastructure de Transport dans une même équipe permettant de garantir une parfaite transversalité entre les équipes/experts et une maitrise des interfaces accrue.
Poste basé à Lyon ou Grenoble.
Le service présente plusieurs spécialités (Voie ferrée, tracé géométrique, insertion, nivellement, management de projets complexes, etc...). Il est composé de chefs de projet, d'experts, d'ingénieurs d'études, d'ingénieurs travaux et de projeteurs.
Principales missions :
Management de projet de toute complexité
Appui au management et à l'animation du service
Démarche commerciale et développement des activités
Pilotage des réponses aux appels d'offre
Il seconde la cheffe de service sur un périmètre technique et/ou fonctionnel selon le profil, organise et suit les affaires, participe à la définition et la mise en oeuvre de la stratégie commerciale, participe au management des équipes (une trentaine de personne), participe à l'animation métier et à la capitalisation au sein des équipes, s'assure de la sécurité du personnel sur les missions qui lui sont confiées.
Responsabilités : en lien étroit avec la cheffe de service à laquelle il est rattaché, il participe activement à la bonne marche du service et des résultats financiers. Il assure la direction technique et commerciale des projets qui lui sont confiés, participe au recrutement et organise la formation du personnel. En binôme avec la cheffe de service, il prend part à l'élaboration et l'animation du système de management au sein du service.
Il assure également sur un périmètre défini avec la cheffe de service les contacts avec les clients, prépare les offres, négocie.
Pour l'ensemble des affaires traitées par le service et placées sous sa responsabilité, il organise et coordonne les équipes de projet et les moyens internes et éventuellement externes nécessaires à la réalisation des objectifs techniques, de délais et financiers.
Il examine, avec ses collaborateurs, l'état d'avancement et le suivi financier des différentes études dont ils ont la charge; il reste responsable du suivi financier des affaires et le garant QSE des projets. Il vérifie que le personnel possède les compétences, formations et équipements nécessaires à l'exécution de ses missions et respecte les dispositions de sécurité spécifiques lorsqu'il s'agit d'une mission chez un client.
Déplacements en région.
Les compétences attendues sont les suivantes :
Maitrise de projets complexes et management de projets de Transports
Bonne connaissance des systèmes de Transports et notamment systèmes de transport urbains et ferroviaires
CCAG et CCTG
Connaissance du fonctionnement des Marchés publics
Techniques de management (gestion d'équipes)
Expérience des étude de la faisabilité de réalisation de commandes : capacité, disponibilité des moyens
Capacité de prospection et développement commercial
Connaissance des procédures qualité et environnementales
Connaissance des conditions de sécurité définies dans le code du travail
Vous êtes rigoureux et méthodique, vous savez anticiper et prendre des décisions. Vous aimer manager et fédérer autour de vous. Enthousiaste, vous avez un grand sens de l'écoute et savez vous adapter à vos interlocuteurs.
L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nom du recruteur : RL CARRIERES