Augmentation du Smic (et du salaire des alternants) de 2% le 1er novembre 2024
- 1 min
- Publié le 31 oct. 2024
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CONSEIL - CONSULTING - CABINETS D'INTERIM, CABINETS DE RECRUTEMENT, CONSEIL RH
Réf. 1054326 - publié le 4 novembre 2024
FONCTION
Ressources humaines
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDD
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Conseil - Consulting - Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +3 - Bac +2
RÉMUNÉRATION
A votre rémunération brut annuelle de base sur 13 mois s'ajoutent des primes liées aux contraintes (travaux postés, habillage, insalubrité, etc.), ainsi que des avantages.
INFOS LOCALISATION
Sablé sur sarthe (72300)
CABEO RH vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH à Sablé-sur-Sarthe.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon.
Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France.
Au sein d'une équipe RH, nous recherchons, pour notre client, un(e) Adjoint(e) RH en CDD de 6 mois minimum, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
En tant qu'adjoint(e) RH vous jouerez un rôle central dans l'animation, l'accompagnement et la communication autour des missions du service RH.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique sociale ;
- Participer la gestion administrative du personnel et veiller à la conformité avec la législation du travail et la convention collective ;
- Mettre en œuvre et évaluer les processus et les outils nécessaires à la gestion et au développement des compétences (formation, GEPP, recrutement, etc…) ;
- Piloter la gestion des recrutements et la communication interne et externe pour faire vivre la marque employeur du site ;
- Conseiller et accompagner la direction, les responsables hiérarchiques et les salariés (en étant au contact du terrain) en matière de gestion et de développement RH, sur les axes prioritaires fixés ;
- Animer l'équipe RH sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe et remplacer la RRH sur certaines routines managériales et certaines tâches en cas d'absences.
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une première expérience en gestion des ressources humaines.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles et grâce à votre esprit d'équipe, vous saurez accompagner nos collaborateurs avec bienveillance et efficacité.
Vous avez un sens aigu du dialogue et saurez collaborer étroitement avec les managers pour répondre à leurs besoins en matière de gestion du personnel et de développement des équipes.
Ce poste est à pourvoir dès que possible, pour un CDD de 6 mois minimum.
Nom du recruteur : CABEO RH