Quelle insertion professionnelle et quel salaire après un IAE ?
- 4 min
- Publié le 14 nov. 2024
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INFORMATIQUE -TÉLÉCOM - SSII
Réf. 1069427 - publié le 13 novembre 2024
FONCTION
Informatique, télécom
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Informatique -Télécom - SSII
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +3 - Bac +2 - Bac +4
RÉMUNÉRATION
25000-45000
SYD Groupe vous propose une offre d'emploi dans les domaines Informatique -Télécom, SSII à Montauban.
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟
📍Lieu : Montauban (82)
🏠 Télétravail : non
👉 Contexte client :
Afin d'intégrer la DSI de notre client, nous recherchons un(e) Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F).
Tu auras pour missions de :
* Gestion de l’infrastructure IT externe et interne (réseau, OS, poste de travail, serveurs, stockage)
* Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements informatiques internes
* Gestion de la sécurité IT
* Monitoring des services internes et externes
Démarrage : début décembre, période de 3 mois renouvellable
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
* Tu maîtrises les environnements de virtualisation sous VMWare (v7 et v8) et la gestion des sauvegardes avec VEEAM (v12).
* Tu gères des serveurs Windows Server (2016 à 2022) et Linux (Debian, AlmaLinux, Ubuntu).
* Tu es à l’aise avec les postes sous Windows 10/11 (et quelques Mac).
* Tu sais configurer et maintenir les pare-feux SOFOS et la téléphonie IP 3CX (infogérés).
* Tu maîtrises Bitdefender en cloud pour l’antivirus et l’EDR.
* Tu es familiarisé·e avec l'infrastructure DELL ESX, HP ESX et DELL VRTX (PRA), ainsi que les baies de stockage DELL et NAS Synology, et les sauvegardes sur bande (LTO DELL).
* Tu utilises Zabbix pour la supervision, et GLPI pour la gestion des tickets et du CMDB.
* Tu as une bonne maîtrise des bases de données pour assurer la continuité des services.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
* Etape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (Sophie <https://www.linkedin.com/in/sophie-thierry-0b88551a3/>, Arnaud <https://www.linkedin.com/in/arnaudlehericey/>, Vanessa <https://www.linkedin.com/in/vanessa-gouleau-98769612b/>)
* Etape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre ingénieur d'affaire : Jérémie <https://www.linkedin.com/search/results/all/?fetchDeterministicClustersOnly=true&heroEntityKey=urn%3Ali%3Afsd_profile%3AACoAAAC0nFAB0CmCWGrvZYCfBKgXle6ERua9b7Q&keywords=j%C3%A9r%C3%A9mie%20duval&origin=RICH_QUERY_SUGGESTION&positi>
* Etape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
* Etape 4 : Rencontre physique ou visio le client.
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
* Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
* Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
* La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
* Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
* La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
* Les tickets restaurants
* Les chèques-cadeaux
* La prime de participation
* La prime vacances
* Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
* 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Nom du recruteur : SYD Groupe
Proposé par France Volontaires