Administrateur systèmes et réseaux H/F

Réf. 892901 - publié le 29 août 2024

Informations générales

Missions

M2 SOLUTIONS RH vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH à Villette-d'Anthon.

Bienvenue chez M² Solutions RH !

Forte de dix années d'expérience riche et diversifiée dans le secteur des RH, notre entreprise se distingue par son expertise pointue et son engagement envers l'excellence professionnelle.

M² Solutions, combine une passion pour les ressources humaines avec une spécialisation de six ans dans le recrutement IT.

Notre mission : collaborer étroitement avec les entreprises du secteur IT, offrant un service sur mesure qui dépasse les attentes en matière de recrutement.

Nous comprenons les enjeux uniques auxquels votre entreprise fait face et nous sommes déterminées à identifier et à attirer les talents exceptionnels qui vous feront avancer.

Notre expertise se concentre sur la recherche des "perles rares".

Le monde de la technologie est en constante évolution, les collaborateurs talentueux et passionnés sont des véritables moteurs de l'innovation.

Grâce à une approche personnalisée, nous prenons le temps de comprendre vos besoins spécifiques en matière de recrutement et d'identifier les candidats qui non seulement répondent à vos exigences, mais qui sont également alignés sur la culture et les valeurs de votre entreprise.

Notre engagement ne s'arrête pas là.

Chez M² Solutions RH, nous croyons fermement en l'importance de guider les candidats dans leur quête du "job de rêve". On s'engage à aider les professionnels de l'IT à découvrir des opportunités qui correspondent à leurs aspirations, compétences et ambitions.

Grâce à notre réseau et à notre compréhension approfondie du marché de l'emploi dans le secteur IT, on offre un accompagnement unique pour aider les candidats à réaliser leurs objectifs professionnels.

Que vous soyez une entreprise à la recherche de talents exceptionnels ou un professionnel IT en quête de la prochaine étape de votre carrière, M² Solutions RH est votre partenaire de confiance.


Acteur clé dans le secteur de la logistique et de la distribution, approvisionnant plus de 80 magasins et 47 drives dans la région Rhône-Alpes, ainsi que deux magasins en Slovénie. Ancrée dans un groupe puissant, l'entreprise a su conserver son autonomie et son esprit familial, même après une croissance rapide ces dernières années.

Offrant un environnement de travail où l'innovation et la bienveillance sont au cœur de leurs valeurs. Le siège, basé à proximité de Lyon, abrite un entrepôt logistique parmi les plus avancés de France, équipé des dernières technologies pour optimiser les opérations.

Contexte du recrutement
Dans le cadre d'une restructuration et de l'évolution constante de l'infrastructure informatique, ils recherchent un Administrateur Systèmes et Réseaux Senior pour rejoindre l"équipe. Ce recrutement s'inscrit dans un contexte de remplacement d'un collaborateur qui évolue vers de nouvelles responsabilités. Le poste est crucial pour maintenir le haut niveau de performance et pour soutenir les projets de modernisation de l'infrastructure.

L'équipe
Vous intégrerez une équipe dynamique de 6 personnes, bientôt renforcée par deux nouveaux recrutements. Le service est marqué par une forte autonomie, où chaque membre est encouragé à prendre des initiatives et à collaborer étroitement avec ses collègues. L'âge moyen au sein de l'équipe est de 40 ans, et le management, assuré par un leader communicatif, favorise l'autonomie tout en assurant un suivi régulier grâce à des réunions hebdomadaires.

Vos missions
En tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux Senior, vous serez en charge de :


- Assurer la maintenance en condition opérationnelle de l'infrastructure réseau et de téléphonie, comprenant 3 datacenters et divers équipements de commutation et de sécurité (Firewalls Fortinet, Cisco ACI).
- Gérer et maintenir la solution de téléphonie sur IP (FreePBX).
- Piloter des projets d'évolution de l'infrastructure, tels que le remplacement des baies de stockage ou l'amélioration des solutions de virtualisation (VMware, Veeam).
- Assurer un support technique avancé et être force de proposition pour optimiser nos infrastructures.
- Participer ponctuellement à des déplacements, environ une fois par mois, pour des missions de courte durée.


- Autre : Réaliser les astreintes du lundi au lundi.

Environnement technique
L'environnement technique sur lequel vous interviendrez inclut :


- Réseau : Cisco ACI (SDN), switching L2, Firewalls Fortinet.
- Téléphonie : Solution de téléphonie sur IP via FreePBX.
- Virtualisation : VMware.
- Sauvegarde : Veeam.
- Datacenters : Gestion de 3 datacenters internes, avec des serveurs, hyperviseurs, et équipements de refroidissement (couloirs chauds/froids).

Cet environnement technique vous permettra de travailler sur des technologies de pointe, avec une infrastructure interne gérée en grande partie en interne, ce qui vous offrira de nombreuses opportunités de développement et d'évolution technique.

Profil

Savoir-faire :


- Diplôme en informatique (BAC +2 minimum).
- Expérience professionnelle significative (4 à 5 ans) en administration systèmes et réseaux.
- Maîtrise des technologies : Cisco ACI, Fortinet, FreePBX, VMware, Veeam.
- Compétences en gestion de projet IT.

Savoir-être :


- Rigueur, capacité d'analyse et sens des priorités.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Bonnes aptitudes à la communication et au travail en équipe.

Avantages

- Salaire annuel brut entre 35 000 et 42 000 euros fixe, selon expérience.
- Primes annuelles pouvant atteindre deux mois de salaire soit un maximum de salaire avec prime de 45 000 euros.
- Tickets restaurant de 7,50 € par jour travaillé (prise en charge de 4,50 € par l'employeur).
- Mutuelle familiale avantageuse.
- 39 heures de travail par semaine avec 14 jours de RTT.
- Télétravail possible une fois par semaine après la période d'intégration.
- Participation à un programme de covoiturage financé par l'entreprise.

Processus de recrutement
Le processus de recrutement comprend :


- Un premier entretien téléphonique avec Manon, RH externalisée (20 min).
- Second entretien en visio avec Manon(60 min).
- Troisième entretien avec le responsable du service Infrastructure, Aymeric et la Responsable recrutement, Claire.
- Un dernier entretien avec la Direction des Systèmes d'Information Frédéric et Aymeric pourra également être présent.
- Un contrôle de référence auprès de vos précédents employeur.

La prise de poste est prévue pour octobre.

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Nom du recruteur : M2 SOLUTIONS RH