administrateur systemes h/f

Réf. 622593 - publié le 19 avril 2024

Informations générales

Missions

FDI vous propose une offre d'emploi dans les domaines Informatique, télécommunications, Informatique, Informatique de gestion, Informatique industrielle,... à Cholet.

FDI recrute un Administrateur Systèmes dans le cadre d'une évolution interne.

Intégré(e) à l'Equipe Informatique, composée de 3 collaborateurs, vous intervenez dans toutes les phases de développement du système informatique de la maintenance jusqu'à l’administration système.


LES MISSIONS D'ADMINISTRATION SYSTÈME


* Mettre en service les nouveaux matériels informatiques et réseaux
* Installer et administrer les systèmes d’exploitation (Windows, Linux, IOS...)
* Assurer la traçabilité et l’exploitation des événements survenus au sein du système
* Configurer les outils de supervision système
* Superviser les sauvegardes des données et éléments de sécurité…
* Diagnostiquer les défaillances et proposer des solutions d'amélioration
* Participer aux projets de transformation du SI
* Transmettre et faire remonter les différentes informations et problèmes rencontrés (obsolescences, risques d’altération de la sécurité…).


Selon vos compétences, vous pourrez également :
* Participer au développement de la Cellule DevOps
* Participer au projet de transformation lié à la certification ISO 27001
* Gérer des risques liés à la cybersécurité.

Profil

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS POUR LE POSTE D'ADMINISTRATEUR SYSTÈMES RÉSEAUX


Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 minimum de type informatique, administration systèmes et réseaux, vous avez une 1ère expérience dans le domaine de l'administration système en entreprise (dont alternance).



LES COMPÉTENCES TECHNIQUES RECHERCHÉES


* Vous maitrisez l'environnement technique informatique : VMWARE, VEEAM, Windows, Linux et des outils de base de données (Oracle, SQLServer, etc…)
* Vous savez installer un Serveur.
* Vous disposez de connaissances d’administration Systèmes et réseaux et des notions de routage.




CE QUE FDI PROPOSE




DES PRODUITS ET PROJETS INNOVANTS 


* Bureau d’études de 70 ingénieurs,
* Une cellule innovation,
* Une usine de production électronique EMS 4.0 

Autant de moyens pour concevoir les systèmes de gestion d’accès de demain.
 


UNE VRAIE OPPORTUNITÉ DE POUVOIR CONCILIER VIE PROFESSIONNELLE ET VIE PRIVÉE




UNE RÉPARTITION DU TEMPS DE TRAVAIL AVANTAGEUSE




* Des week-ends prolongés : la semaine de 4 jours et demi
* Télétravail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine selon la charte
* Flexibilité des horaires de travail
* RTT : 7 jours par an

 


UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PRIVILÉGIÉ


* Des locaux neufs, lumineux et agréables,
* Restauration et chef cuisinier, lieux de détente, terrasse, terrain de pétanque, espaces verts…
* Salle de sport et cours tous les jeudis 

Beaucoup de partage grâce aux moments de convivialité en équipe !



LES PETITS PLUS CHEZ FDI


* Prime de participation aux bénéfices
* Avantages CSE (carte cadeau, chèques vacances, réductions)
* Couverture santé de qualité pour vous et votre famille
* Mesures d’accompagnement à la mobilité
* Un management de proximité

 


NOTRE POLITIQUE RSE

 
FDI met en œuvre une démarche RSE qui repose sur l'application d'engagements économiques, environnementaux, sociaux et sociétaux. Elle se matérialise par exemple par l’installation de bornes de recharge, de ruches, l’éco pâturage, la réutilisation d’emballages, le soutien à l’insertion professionnelle, la formation professionnelle…
 


NOTRE POLITIQUE D’INTÉGRATION


L’accompagnement de nos nouveaux collaborateurs et leur intégration sont primordiaux. Au programme : remise du livret d’accueil, visite de l’entreprise et découverte des différents métiers.
 
 


LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ FDI

 
Nous proposons un processus de recrutement simple et efficace autour d'échanges avec différents interlocuteurs :
* Appel téléphonique ou visio avec le service RH ou notre cabinet de recrutement partenaire,
* Echange en visio ou en présentiel avec le Manager Technique pour découvrir le candidat et lui présenter FDI, 
*  Un dernier entretien, en présentiel, avec la Responsable RH.

 
Lorsque les personnes ont plus de trajet, nous regroupons tous ces entretiens pendant 1/2 journée.

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Nom du recruteur : Flatchr