Quelle insertion après une licence professionnelle ?
- 3 min
- Publié le 10 déc. 2024
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SERVICES AUX ENTREPRISES - AUTRES TERTIAIRES
Réf. 1148195 - publié le 12 décembre 2024
FONCTION
Services à la personne
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Services aux entreprises - Autres tertiaires
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5
RÉMUNÉRATION
21612€ / an
Mila intérim vous propose une offre d'emploi dans les domaines Services aux entreprises, Autres tertiaires à Saint-Germain-en-Laye.
* Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie (repas, soins corporels et de confort, sommeil, activités ludiques...) en respectant son rythme individuel.
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages fondamentaux (moteur, sensoriel, langagier, social et affectif..) en proposant un environnement ludique adapté favorisant l'éveil, l'expérimentation et l'autonomie de l'enfant.
* Respecter le régime alimentaire et préparer les biberons
* Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical
* Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant dans le respect des normes d'hygiène et de propreté (locaux, linge...)
* Observer les enfants et analyser les situations en équipe
* Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche
* Accueillir, accompagner et communiquer avec les familles dans une relation de confiance (information, réunion à thèmes, atelier parents...)
* Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet d'accueil du réseau
* Participer au suivi technique et logistique de la structure (commandes et suivi des stocks...)
* Participer à l'application des normes et protocoles d'hygiène et de sécurité (hygiène des locaux, HACCP, PMS, vérification annuelles, incendie, etc...)
Profil recherché : Diplômé CAP petite enfance / Accompagnant Educatif petite enfance
Avec 3 ans d'expérience minimum
Compétences :
SAVOIRS :
* Le développement de l'enfant
* Les activités adaptées au développement de l'enfant
* Les techniques professionnelles (change, préparation biberon...)
* Les premières notions médicales et les gestes d'urgence et de premiers secours
* Les notions d'alimentation de l'enfant
* L'observation de l'enfant
* Le fonctionnement d'un établissement petite enfance
* La réglementation petite enfance (décret et protection de l'enfance)
* L'encadrement des stagiaires
* Les procédures de sécurité et d'évacuation
SAVOIR FAIRE :
* Analyser et réfléchir sur sa pratique
* Transmettre des information à l'équipe, aux familles
* Repérer les priorités des actions et de la sécurité
* Créer un cadre sécurisant pour l'enfant
* Se documenter (formations, conférences)
* S'informer sur les décrets et évolution
* Transmettre des compétences
* Se former et actualiser ses connaissances pour évoluer
* Respecter les consignes de sécurité
SAVOIR ETRE :
* Patience
* Discrétion
* Vigilance
* Bonne santé physique et nerveuse
* Maîtrise de soi
* Droit de réserve
* Disponibilité
* Prise d'initiative
* Créativité
* Adaptabilité, souplesse
* Esprit d'équipe
* Sens de l'écoute
Nom du recruteur : Flatchr
Proposé par Blank
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie