Quelle insertion après une licence professionnelle ?
- 3 min
- Publié le 10 déc. 2024
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MANUTENTION - ENTRETIEN, NETTOYAGE
Réf. 1121905 - publié le 27 novembre 2024
FONCTION
Fonction Publique
EXPÉRIENCE
moins d'1 an
TYPE DE CONTRAT
CDD
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Manutention - Entretien, nettoyage
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac
RÉMUNÉRATION
13000 - 15000 euros/year
CA Arlysère vous propose une offre d'emploi dans les domaines Manutention, Entretien, nettoyage à Albertville.
DÉFINITION
L’agent polyvalent assure l’entretien des locaux, du linge et du matériel de puériculture en respectant les procédures existantes.
SITUATION ACTUELLE
CIAS de la Communauté d’Agglomération Arlysère
Sous l’autorité de la responsable de la structure Multi-accueil Carrousel
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu : Maison de l’enfance à Albertville
Temps de travail : Temps non complet (25h00) à pourvoir le 30/12/2024 ou au plus tard le 02/01/2025
Contrat : CDD de 6 mois renouvelable (Poste ayant vocation à être pérennisé)
Conditions de travail : Horaires décalés, coupés, tardifs (en matinée ou en soirée) – Congés annuels définis en partie, lors des fermetures de la structure
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct – Collaboration permanente avec l’ensemble des agents de la structure
Relations externes : Contacts permanents avec les enfants et quotidiens avec leurs familles, relations ponctuelles avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure
CADRE STATUTAIRE
Cadre d’emploi des Adjoints techniques
Recrutement par voie contractuelle
MISSIONS
1. Entretien des locaux dans le respect des procédures existantes
- Connaître et appliquer les préconisations du protocole d’entretien des locaux et les dilutions et utilisations des différents produits et matériels
- Nettoyer et/ou désinfecter les équipements, mobiliers, surfaces et sols
- Remettre en ordre les locaux
- Trier et évacuer les déchets
- En fin d’intervention, vérifier l’extinction des lumières, la fermeture de tous les accès et la mise en route des dispositifs anti-intrusion
- Gérer les stocks de matériels et produits et faire les commandes correspondantes à transmettre à la responsable
- Ranger les produits d’hygiène et d’entretien et approvisionner régulièrement les différentes unités (papiers WC, essuie-mains, savon, désinfectant…)
2. Entretien du linge et du matériel de puériculture
- Entretenir le linge : acheminement en buanderie, tri, nettoyage, séchage, pliage, retour en unités
- Entretenir le matériel de puériculture et les jeux et jouets en collaboration avec l’équipe d’encadrement des enfants
- Trier le matériel non conforme à l’utilisation par les enfants : linge trop usé, déchiré, matériel dégradé
3. Participer à la vie du service
- Observer et transmettre les informations utiles, au moyen des transmissions orales et écrites, à destination de l’équipe et/ou de la responsable
- Signaler les anomalies et dysfonctionnements rencontrés à la responsable
PROFIL
Souhaité : Expérience dans le domaine de l’entretien de structure
SAVOIRS
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
Connaitre les normes d’hygiène en lien avec l’accueil du jeune enfant
Assurer la gestion du stock de produits d’entretien et préparation du désinfectant
SAVOIRS ÊTRE
Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe
Être ponctuel et disponible
Avoir une bonne capacité d’adaptation
CONDITIONS D’EMPLOI
Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté
Nom du recruteur : CA Arlysère
Proposé par Blank
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie