Comment négocier son premier salaire ?
- 1 min
- Publié le 02 oct. 2024
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SANTÉ - SOCIAL - HÔPITAUX, MÉDECINE - PHARMACIE, PARAMÉDICAL - SOCIAL, SERVICES À LA PERSONNE
Réf. 909984 - publié le 11 septembre 2024
FONCTION
Santé, social
EXPÉRIENCE
moins d'1 an
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Santé - Social - Hôpitaux, Médecine - Pharmacie, Paramédical - Social, Services à la personne
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +2
RÉMUNÉRATION
20000 - 24000 euros/year
AURAL vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Hôpitaux, Médecine, Pharmacie, Paramédical, Social, Services à la personne à Bourgoin-Jallieu.
AURAL, établissement de santé à but non lucratif spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale chronique recrute à temps partiel 80% un(e) Aide Soignant(e) nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e) pour rejoindre son équipe soignante de BOURGOIN-JALLIEU.
Vous intégrez un service dynamique dans lequel vous travaillez en 07h30 du lundi au samedi en journée.
En tant qu’Aide-Soignant(e) vous avez pour mission principale de participer aux soins d’hygiène et de confort du patient et de collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique du patient. Sous la responsabilité du Cadre de santé et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire vous assurez les missions suivantes :
Accueillir le patient dialysé,
Participer aux soins d’hygiène et de confort du patient,
Collaborer avec l’infirmière à la prise en charge du patient pendant la séance de dialyse.
Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS), vous souhaitez vous épanouir dans un métier qui a du sens et dans lequel vous vous sentirez utile.
Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d‘équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
En fonction de vos expériences et selon la convention en vigueur, vous pourrez prétendre à une rémunération attractive avec :
Un équilibre vie privée/vie professionnelle
Des RTT
Une reprise de votre ancienneté à hauteur de 100%
Une prime semestrielle versée deux fois dans l’année (à partir de 6 mois d’ancienneté)
Une prime d’intéressement
Un Comité Social et Economique (à partir de 6 mois d’ancienneté)
Une mutuelle familiale
Nom du recruteur : AURAL
Proposé par MACSF