Comment fonctionne le régime d'intermittent du spectacle ?
- 1 min
- Publié le 25 juin 2024
Proches de chez vous
Trouvez le votre !
L'outil pour les identifier
Trouvez votre entreprise
Un secteur qui recrute
Le choix de s’engager
Consultez les offres
Modèles lettres de motivation
Tous les tests carrière
Nos conseils
Les entreprises qui recrutent
Prêt pour un entretien d'embauche...
CONSEIL - CONSULTING - CABINETS D'INTERIM, CABINETS DE RECRUTEMENT, CONSEIL RH
Réf. 720854 - publié le 14 juin 2024
FONCTION
Santé, social
EXPÉRIENCE
moins d'1 an - De 1 à 2 ans - De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
Interim
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Conseil - Consulting - Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +2 - Bac
RÉMUNÉRATION
11.65
PÉRIODE
6 mois
COOPEMPLOI vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH à Vernet-les-Bains.
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) aide-soignant(e) ou AMP/AES afin de rejoindre les équipes d'un EHPAD située à VERNET LES BAINS (66820).
Il s’agit de missions d'intérim qui seront reconduites régulièrement, possibilité de réaliser des semaines à temp plein (selon les besoins de l'établissement).
Dates à pourvoir à partir de cet été 2024.
Les horaires seront:
* 10h15-13h15 / 14h15-21h15
* 07h30-12h45 / 15h45-20h30
Rémunération : le taux horaire est de 11.65 euros brut/heure (pour une personne sans ancienneté), nous reprenons votre ancienneté + CSE +FASTT + Prime SEGUR + primes (dimanche et jour férié).
L'établissement accepte de rembourser les frais kilométriques (selon forfait):
forfait 1: pour une distance comprise entre 70 et 99 km (aller/retour) = 20 euros par jour.
forfait 2: pour une distance de plus de 100 km (aller/retour) = 30 euros par jour.
Tâches à réaliser:
* Réaliser des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d’autonomie de la personne.
* Votre rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
* Accompagner le résident dans les activités de sa vie quotidienne.
* Contribuer à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.
* Vous dispensez des soins d’hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l’habillage, soins d’hygiène de l’incontinence.
* Vous collaborez aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d’escarre, accompagnement à la marche, etc.
* Vous participez à la distribution et à la prise des repas.
* Vous sollicitez et stimulez au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l’autonomie des résidents.
* Vous assurez l’entretien de l’environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert, etc.
* Vous contribuez à l’écriture du projet personnalisé du résident et le met en œuvre.
Profil recherché:
Titulaire d'un diplôme d'État d'Aide-Soignant, ou AMP/AES exigé, avec ou sans expérience, vos valeurs s'articulent autour du bien-être du patient et de la qualité des soins.
Vous avez un bon sens de l'écoute, de l'empathie, de la patience et de la disponibilité, des qualités nécessaires pour entretenir de bonnes relations avec les patients, apaiser leurs angoisses, les mettre dans un climat de confiance et de sérénité.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.
Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit tourné vers l’humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?
N’hésitez plus, contactez-nous !
Nom du recruteur : COOPEMPLOI