10 bonnes raisons de travailler en jardinerie
- 6 min
- Publié le 20 nov. 2024
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie
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SANTÉ - SOCIAL - HÔPITAUX, MÉDECINE - PHARMACIE, PARAMÉDICAL - SOCIAL, SERVICES À LA PERSONNE
Réf. 1090720 - publié le 20 novembre 2024
FONCTION
Fonction Publique
EXPÉRIENCE
moins d'1 an
TYPE DE CONTRAT
CDD
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Santé - Social - Hôpitaux, Médecine - Pharmacie, Paramédical - Social, Services à la personne
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac
RÉMUNÉRATION
20000 - 30000 euros/year
Groupe Hospitalier Sud Île-de-France vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Hôpitaux, Médecine, Pharmacie, Paramédical, Social, Services à la personne à Melun.
Le Service Interne de Compensation et de Suppléance (SICS) a pour mission d’assurer la continuité des soins avec du personnel formé à la polyvalence et de remplacer les absences de courte durée. Il a aussi pour mission de renforcer des équipes lorsque la charge en soins est temporairement augmentée.Missions du postes:
Assurer les remplacements aide-soignants sur les 3 sites du Groupe Hospitalier : CH de Brie-Comte Robert et CH de Melun Sénart (site Marc Jacquet et Santé pôle)
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient hospitalisé.
Assurer les transmissions écrites et orales relatives à ses actions, ses observations et à la surveillance requise
Participer à l’accueil du patient et de la famille
Type de contrat: CDD de remplacement
Organisation du poste: Travail de jour sur la base de 35h00 par semaine. 07h20-19h30 ou 07h50-20h00
Environnement de travail
Self, cafétaria, salle de repos
Crèche du personnel
Parking du personnel
C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Formation/ qualiifcation :
Diplôme d'état aide-soignant
Permis de conduire
Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés
Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.)
Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Adapter les prises en charge selon les spécificités des pathologies rencontrées
Qualités requises :
Capacité d'adaptation
Esprit d’organisation, d’observation, d’analyse
Sens des responsabilités
Sens du travail en équipe
Nom du recruteur : Groupe Hospitalier Sud Île-de-France
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie
Proposé par France Volontaires