assistant commercial f/h

Réf. 897590 - publié le 2 septembre 2024

Informations générales

Missions

Ciril GROUP vous propose une offre d'emploi dans les domaines Commerce, Commercial, vente à Lyon.

Intégré(e) au sein du service d’Olivia, vous rejoignez une équipe de 10 personnes intervenant sur la gestion administrative des offres commerciales pilotées par nos Ingénieurs d’Affaires pour nos clients (collectivités et entreprises privées).
En lien quotidien avec nos équipes commerciales sédentaires et itinérantes, vos missions consistent à :
o   Editer puis envoyer des devis conformes aux attentes des clients ;
o   Saisir les commandes dans notre CRM pour permettre leur prise en charge par les services concernées (plannings, facturation…) ;
o   Suivre quotidiennement les ouvertures d’appels d’offres sur les marchés puis monter les dossiers de candidature correspondants avec nos Ingénieurs d’Affaires.
Vous serez également amené à prendre en charge d’autres missions en lien avec l’Administration et la Direction Commerciale (gestion des références, relation avec les centrales d’achat, …).

Profil

Issu(e) d’une formation administrative, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vos compétences :
* Les outils bureautiques type Word, Excel, Outlook…
* La connaissance des marchés publics et appels d’offres
* L’autonomie, l’organisation et le relationnel

La connaissance d’outils type CRM (Everwin SX) est un plus.

👉 Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI sans déplacement à Villeurbanne !
👉 Rémunération selon profil.

+ de raisons de nous rejoindre :
✔Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant
✔12 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
✔Charte de télétravail – 1 jour par semaine
✔20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) 🚲
✔CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous
✔Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat
✔CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous
✔Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collègues
 
Le processus de recrutement :
1-      Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement
2-      La rencontre avec votre futur(e) manager
3-      Le dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !
Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus 😉

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Nom du recruteur : Flatchr