Assistant de service social G02 H/F

Réf. 611564 - publié le 12 avril 2024

Informations générales

Missions

EPSAN vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Hôpitaux, Médecine, Pharmacie, Paramédical, Social, Services à la personne à Brumath.

Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes.

L’Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus important hôpital psychiatrique d’Alsace couvrant 404 communes sur les 522 du département, soit 68 % de la population adulte du Bas-Rhin (718 000 habitants), avec 8 secteurs de psychiatrie générale, 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile et un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire. Depuis le 1er juillet 2022, l’EPSAN est en direction commune avec l’hôpital La Grafenbourg, qui intervient dans le champ des personnes âgées.

L’établissement dispose de deux sites d’hospitalisation à temps complet (354 lits répartis entre Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d’une USLD de 72 lits et d’un IFSI/IFAS.
 
L’EPSAN c’est 1.600 agents répartis sur le territoire au service de la santé mentale.

Le secteur 67G02 est un secteur de psychiatrie générale semi-rural étendu géographiquement entre Saverne et Sarre-Union qui couvre les cantons de Saverne, Bouxwiller et Ingwiller.

Le secteur comporte –sur le site de Brumath- une unité de soins ouverte (USO) de 25 lits pour adulte, Oberlin, et deux unités d’admission intersectorielles de psychiatrie du sujet âgé, l’une ouverte, Dagonet A, 13 lits l’autre fermée, Dagonet B, 22 lits.

D’autre part, à Saverne, le secteur 67G02 comporte un hôpital de jour et un CMP destinés aux adultes, un hôpital de jour et un CMP à destination des personnes âgées et une unité de psychiatrie de liaison et d’urgence au sein du centre hospitalier général Sainte-Catherine.

Le secteur 67G02 assure encore une activité de psychiatrie ambulatoire à l’unité sanitaire du centre de détention d’Oermingen qui compte 268 détenus hommes majeurs.
 

Profil

En tant qu'assistant de service social, vous exercez sous la responsabilité du chef de pôle au sin d'un équipe pluridisciplinaire et vos missions générales sont les suivantes :
 

Aider, conseiller, orienter, favoriser l’accès aux droits des personnes hospitalisées ou suivies dans les structures extrahospitalières de l’EPSAN et leur famille.
Participer, par des évaluations sociales, à l’élaboration et la mise en place d’un projet thérapeutique individualisé permettant la prise en compte de la famille et du milieu environnemental (socio-économique) du patient.
Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie.
Agir avec les personnes et les familles, afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique et culturel.
Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés socio-économiques et familiales.
Participer aux mesures de protection de l’enfance.
Evaluer les situations sur les plans socioprofessionnel et familial
Mettre en œuvre des mesures sociales d’urgence
Prévenir les situations de vulnérabilité
Alerter et mettre en œuvre les mesures de protection des biens avec les médecins du service
Soutenir et accompagner les patients vers un retour à domicile et vers la reprise et la maitrise des tâches administratives qui leur incombent en lien avec leur famille
Effectuer des visites à domicile avec les patients et leur entourage seul(e) ou en binôme avec le personnel soignant.
Travailler avec la personne et son entourage lors d’un projet d’institutionnalisation

Missions transversales :


Faciliter la liaison entre les réseaux intra et extra hospitalier afin d’améliorer la situation des patients et de leur entourage
Apporter une aide technique à l’équipe soignante dans les prises de décisions
Développer le réseau (partenariats avec les institutions, les structures médicosociales)
Participer aux projets institutionnels et interinstitutionnels
Participer à la réunion mensuelle des assistant(e) de service social
Participer aux groupes de travail thématique

Les caractéristiques particulières et contraintes du poste sont les suivantes :


Exercice multi-sites :
Spécificités territoriales :
Contribution à la réflexion clinique des différents professionnels par la participation aux réunions cliniques hebdomadaires, synthèses, réunions partenariales.
Participation aux réunions de pôle, à la vie institutionnelle de l’établissement.





Dans le cadre de la politique de secteur en psychiatrie, le candidat devra avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir faire preuve de dynamisme et d’esprit d’initiative pour la mise en place de projets. Le professionnel est incité à s’impliquer dans le travail institutionnel.

Il doit pouvoir faire preuve de souplesse pour exercer –en fonction des impératifs de service (remplacement maladie par exemple), d’autres activités ou d’autres fonctions dans le pôle, partiellement ou totalement sur demande du chef de pôle ou du directeur.

Compétences requises :

Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (cf. référentiel du diplôme d’Etat)
Si possible : expérience en psychiatrie, notamment connaissances législatives hospitalières.


Spécialités ou connaissances complémentaires :
 

Maîtrise de la législation en matière de santé, handicap, protection sociale et protection des majeurs.
Connaissance générales des pathologies mentales et de leur impact sur la personne et son environnement.
Connaissance des réseaux gérontologiques et de l’outil Trajectoire
Maîtrise des outils informatiques, téléphoniques et bureautiques classiques (Word, Excel, Powerpoint, Internet) et si possible du progiciel Cariatides
Permis de conduire et véhicule souhaités


Qualités professionnelles :
 

Réflexivité
Réactivité
Gestion du stress
Prévention et gestion des conflits,
Disponibilité, dynamisme et motivation
Facilité d’adaptation, rigueur dans le travail
Initiative personnelle et force de proposition
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat
Savoir évaluer rapidement les situations sociales et prioriser les tâches à effectuer
Qualités d’écoute, d’expression et de communications écrites et orales
Capacité d’analyse






 

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Nom du recruteur : EPSAN