Assistant(e) Chef de Produit Granola (H/F/X) - CDI - CLAMART(92)

Réf. 877831 - publié le 28 août 2024

Informations générales

Missions

Mondelez vous propose une offre d'emploi dans les domaines Agriculture - Agroalimentaire - Environnement, Agriculture - Agroalimentaire - Environnement à Clamart.

Chez Mondelez Europe, nous sommes fiers non seulement des produits emblématiques que nous fabriquons, mais aussi des collaborateurs qui les fabriquent. Avec 52 usines et plus de 28 000 employés passionnés à travers l’Europe, nous sommes le numéro 1 dans le secteur des chocolats et des biscuits, et l’un des leaders de la fabrication de chewing-gums et de bonbons. Tous nos efforts tendent vers un seul objectif : permettre à nos clients d’accéder en toute sécurité à nos grandes marques internationales et locales telles que les chocolats Cadbury, Milka et Alpen Gold, les biscuits Oreo, belVita, LU et Tuc. De grands talents pour de grandes marques. Telle est notre identité. Rejoignez-nous dans notre mission pour continuer à façonner l’avenir du snacking dans le monde en offrant le bon snack, au bon moment, de la bonne manière.
Mondelēz International adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l’origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l’orientation ou de l’identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Clamart, France
Type de temps
Temps plein
Publié le
Offre publiée aujourd’hui
ID de la demande d’emploi
Réf. R-119542
Type d’emploi
Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?

Rejoignez l’aventure, celle d’inventer l’avenir du snacking. Faites-le avec fierté !

En collaboration avec des équipes mondiales et régionales transverses, vous mettez en œuvre une stratégie de marque conforme à notre vision de la marque pour favoriser une croissance durable et atteindre les objectifs commerciaux. Vous soutenez également la gestion des pertes et profits et les plans et objectifs de développement futur de l’entreprise, notamment le développement de nouveaux produits et les opportunités en matière de plateformes.

Vos missions

Vous travaillez avec d’autres collaborateurs pour exécuter la stratégie de marque pour des marques désignées, développer des initiatives de produits et de packaging, mettre en œuvre des stratégies de prix, et planifier et exécuter des plans intégrés de communication marketing et médias. Vous formulez également des recommandations pour les plans commerciaux intégrés et apportez votre contribution et votre soutien à l’élaboration et à l’exécution des plans de marketing afin de garantir qu’ils atteignent les objectifs en matière de revenus, de bénéfices, de partage des objectifs et de suivi des performances. En vous appuyant sur votre solide compréhension des insights consommateurs, de la stratégie de marque et du positionnement, vous aidez à développer des communications marketing intégrées et des campagnes à 360 degrés.

Profil

Vous avez de l’ambition, l’envie d’évoluer, de booster votre carrière et avez l’expérience et les connaissances suivantes :

Production de résultats
Marketing, de préférence dans le secteur en évolution rapide des biens de grande consommation
Nos marques et nos activités avec une compréhension claire de nos consommateurs
Obtenir des résultats de manière autonome et influencer les différents acteurs
Capacités d’analyse et esprit créatif - un juste équilibre entre sens commercial et esprit stratégique
Présenter une histoire de manière inspirante et convaincante
Gestion de projet, de la conception à la réalisation, avec le sens de l’action.
Les responsabilités de ce poste sont assumées dans le cadre d’un business model régional défini et géré par Mondelēz Europe GmbH, Switzerland.

L’aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n’est disponible

Type d’emploi
OrdinaireGestion de marque et de portefeuilleMarketing

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Nom du recruteur : RESPONSABLE RECRUTEMENT