assistant(e) d'exploitation - location (h/f)

Réf. 911777 - publié le 12 septembre 2024

Informations générales

Missions

Groupe LAURE Transports et Logistique vous propose une offre d'emploi dans les domaines Commerce, Commercial, vente à Saint-Étienne-de-Montluc.

Votre travail ?
Au sein de notre agence Modulor/Tetraloc , vous serez en charge de réaliser les missions suivantes :
GESTION ADMINISTRATIVE :

* Gestion des appels entrants
* Facturation
* Gestion des stocks et commande fournisseurs
* Gestion de Docuware (logiciel de dématérialisation )
* Gestion des sinistres
* Recherche de sous-traitant/fournisseurs
* Référente Mistral (mise en place article, stock, support si besoin)
* Inventaire
* Mise à jour des tableaux blancs



GESTION COMMERCIALE :

* Aide aux préparations des RDV du commercial
* Ouverture de compte/ étude de solvabilité
* Préparation des plans



GESTION EXPLOITATION :

* Envoi des planning
* Bon de sortie / Bon de retour
* Etats des lieux : réalisation ponctuelle et remise au client
* Optimisation du planning Transport (Bourse de Fret)
* Gestion des entretiens et réparation
* Vente de véhicules

 

Profil

Votre profil ?
De formation BAC +2 en administration commerciale ou d'exploitation , vous bénéficiez d’une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la location de matériel BTP et/ou Industrie. Votre sens du service client, votre aisance relationnelle et votre organisation sont des atouts à la réussite du poste.
 
Nous rejoindre vous intéresse ? Notre proposition c’est :
1 poste en en CDI - Temps plein

Nos plus :
Possibilité de louer une voiture avec espace publicitaire à prix très compétitif !
Nos véhicules ? Nous vous proposons des Clio 4 , des Renault ZOE et des Ford Puma Flexifuel (E85).
Plus de 95 % de nos salariés ont adopté ce dispositif. Pourquoi pas vous ? 
-          Possibilité d’évolution interne et montée en compétence de nos collaborateurs
-          1 prime de parrainage de 150 € pour chaque nouveau salarié embauché grâce à vous !
-          Santé : une mutuelle de base (60% prise en charge par l’employeur) avec des options possibles selon vos besoins pour vous et votre famille
-          Des aides pour le logement
-          Des EPI complets, des locaux neufs et confortables : vestiaires nominatifs, sanitaires, salle de sport…
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Nom du recruteur : Flatchr