Job d'été : des secteurs recrutent des jeunes sans expérience
- 1 min
- Publié le 03 mai 2024
SERVICES AUX ENTREPRISES - AUTRES TERTIAIRES
Réf. 625042 - publié le 22 avril 2024
FONCTION
Services à la personne
EXPÉRIENCE
De 1 à 2 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Services aux entreprises - Autres tertiaires
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac
RÉMUNÉRATION
Selon profil
La Nouvelle Forge vous propose une offre d'emploi dans les domaines Services aux entreprises, Autres tertiaires à Gouvieux.
Être assistant(e) familial(e), c’est donc devenir un maillon essentiel dans la recherche d’un mieux-être pour l’enfant ou l’adolescent accueilli, et pour sa famille. L’Accueil Familial ouvre un espace tiers, différent du milieu ordinaire, qui propose pour le jeune accueilli un temps de séparation sur quelques nuits dans la semaine d’avec son milieu familial, afin de mieux le retrouver.
Un esprit d’ouverture et de bienveillance, mais également des capacités d’écoute et d’observation, sont nécessaires pour exercer le métier d’assistant(e) familial(e) au sein des services d’Accueil Familial, de l’association La Nouvelle Forge.
Pourquoi postuler pour les services d’Accueil Familial de la Nouvelle Forge ?
- Devenir un(e) salarié(e) à part entière avec un salaire minimum garanti (indépendant du nombre de nuits), complété par des indemnités d’entretien et des frais de déplacement.
- Une concertation préalable à tout accueil.
- Un accès à des formations relatives à la santé mentale, au handicap, aux diverses approches thérapeutiques.
- Une réelle intégration dans un collectif de travail (temps d’échanges, groupes de paroles, soutien interdisciplinaire).
- Du repos (nuits sans accueil chaque semaine et 5 semaines de congés payés sans enfant).
- Un jour de congé supplémentaire pour chaque jour férié travaillé.
- Des congés payés supplémentaires acquis avec l’ancienneté.
Comment devenir assistant(e) familial(e) à la Nouvelle Forge ?
Vous devez bénéficier d’un agrément spécifique délivré par le service agrément petite enfance du Conseil Départemental. Mais si toutefois vous envisagez de demander l’agrément avec l’envie de travailler en milieu associatif, n’hésitez pas à nous laisser vos coordonnées pour en discuter !
Une fois agréé(e), l’assistant(e) familial(e) suit une formation à la fois théorique (240h) et pratique (60h) financée par la Nouvelle Forge. Pour le stage pratique, nous proposons aux nouvelles recrues des moments d’observation et d’échange dans différents établissements et services de la Nouvelle Forge (hôpitaux de jour, institut médico-professionnel, établissement médico-éducatif, etc.).
Nom du recruteur : Flatchr