Décryptage
Devenir baby-sitter avec Babychou : un job étudiant qui a du sens
- 8 min
- Publié le 16 mai 2024
Proposé par Babychou Services
Lily of the Valley
La Croix-Valmer
Réf. 637961 - publié le 30 avril 2024
Informations générales
FONCTION
Ressources humaines
EXPÉRIENCE
De 1 à 2 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Services aux entreprises - Autres tertiaires
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +2
RÉMUNÉRATION
Selon profil
Missions
Lily of the Valley vous propose une offre d'emploi dans les domaines Services aux entreprises, Autres tertiaires à La Croix-Valmer.
Le/La Assistant(e) des Ressources Humaines est au cœur de l'équipe des Ressources Humaines. Ses missions principales sont :
* le recrutement de l'ensemble des collaborateurs (cdi, saisonniers, apprentis et stagiaires)
* le lien avec les différentes écoles et lyçées hôteliers
* le suivi du on boarding et de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs
* la rédaction des offres d'emploi et leur diffusion sur des supports innovants et changeants
* les déplacements sur différents salons (France ou étranger)
* l'aide aux autres membres de l'équipe RH sur l'administration du personnel ou la gestion des logements
* la communication interne (compte Instagram dédié aux collaborateurs, évènements spéciaux pour les collaborateurs, etc)
* la gestion de la vie quotidienne du bureau des ressources humaines
* le support sur d'autres dossiers ponctuels de la DRH
Profil
SAVOIR FAIRE
* Maitrise du Pack Office et de Canva
* Maitrise de l’anglais à l'écrit comme à l'oral – la maitrise d’une troisième langue est préférable
* Connaissance de l’hôtellerie/restauration de luxe
* Connaissance des règles basiques de droit du travail et de gestion des temps
SAVOIR ETRE
* Excellente présentation et relationnel
* Esprit d’équipe
* Organisation
* Rigueur & professionnalisme
* Sens des priorités
Bienveillance, générosité, partage, esprit d’équipe et luxe simple sont nos valeurs.
Vous les partagez ?
Alors, n’hésitez plus à rejoindre nos équipes !
AVANTAGES
* Logé sur les premiers mois puis prime de logement
* Navette staff
* Deux jours de repos par semaine consécutifs
* Heures supplémentaires récupérées ou payées
* Avantages CSE (comité social d'entreprise)
* Réductions staff dans l'établissement
* Prime de cooptation
* Uniforme fourni, blanchi
* Mutuelle avantageuse
* Ouverture à l'année
* Équipe dynamique
* Mises en place innovantes
Postuler
Nom du recruteur : Flatchr
