assistant social h/f coordinateur de parcours 100% cdi

Réf. 1059190 - publié le 6 novembre 2024

Informations générales

Missions

AFTC BFC vous propose une offre d'emploi dans les domaines Services aux entreprises, Autres tertiaires à Besançon.

Vos missions :
Missions PCPE :
Le PCPE est un outil d’évaluation et d’orientation. Il n’a pas pour vocation d’accompagner à la mise en place des préconisations mais bien de travailler les relais possibles avec les partenaires compétents notamment les SAMSAH.
- Il est l’interlocuteur privilégié de la personne en situation de handicap et assure une fonction de « fil rouge » tant en interne qu’avec le réseau partenarial tout au long du parcours. Il est garant de la position centrale de la personne dans le dispositif.
- Il contribue au premier accueil pour recueillir les attentes de la personne, préciser avec elle ses besoins et l’aider à les prioriser. En lien étroit avec l’adjoint de direction, il identifie, mobilise les ressources internes et externes pour y répondre et assure un rôle de coordination avec les différents intervenants.
- Il contribue, pour sa part, à la mise en œuvre de prestations directes dans une visée résolument inclusive en facilitant au maximum l’accès au droit commun.
- Il contribue à la finalisation de l’intervention du PCPE, en lien avec les différents intervenants internes et externes, en recueillant l’avis de la personne sur les prestations délivrées, en s’assurant qu’il ne reste pas de besoin non couvert et que les services de droit commun mobilisés disposent bien, le cas échéant, de l’« outillage suffisant » pour continuer à intervenir
Missions SAMSAH 25 :
- Il assure l’accompagnement social individuel des bénéficiaires à domicile et en milieu ordinaire de vie.
- Il effectue l’évaluation sociale de chaque situation, vérifie l’accès aux droits et assure la prise en charge des difficultés sociales de chaque usager en lien avec son entourage.
- Il anime la coopération avec l’ensemble des autres professionnels sociaux positionnés dans le traitement des situations. Si nécessaire, il se charge des relations avec les magistrats, professionnels du droit.
- Maîtrise de la connaissance de la législation liée au handicap fortement souhaitée.
- Il intervient principalement au domicile des bénéficiaires.

Profil

Rôle :
- Vérifier la capacité à prendre des décisions adaptées et le cas échéant, faciliter l’accès vers un service de droit commun pour une aide à la décision
- Faciliter l’accès à des activités sociales de droit commun
- Faciliter l’accès aux services sociaux, aux mesures d’aide budgétaire de droit commun
- Faciliter l’accès aux services concernés de droit commun
- Coordination par le facilitateur inclusif en intra de l’ensemble des prestations mises en œuvre et en inter, facilitation d’accès aux services sociaux, médico-sociaux non spécialisés et au droit commun
- Evaluer et orienter les personnes et leur entourage auprès des partenaires compétents

Compétences, savoir-faire requis :
- Connaître les missions et l’organisation sociale et médico-sociale du territoire,
- Connaître l’ensemble des dispositifs existants au profit des personnes en situation de handicap
- Connaître la législation sur le handicap
- Connaître le public cérébrolésé
- Savoir travailler en équipe pluri professionnelle
- Etablir une relation professionnelle avec les partenaires, développer des activités en partenariat et en réseau
- Savoir utiliser l’outil informatique

Horaires :
5 jours par semaine / Horaires variables
 
Le/la candidat(e) idéal(e) :
- Diplôme d’Etat d’assistant(e) de service social
- Expérience exigée de 4 ans minimum dans le secteur médico-social
- Déplacements et amplitude possible de 8h-19h selon les besoins
- Permis VL exigé et aisance à la conduite

Avantages à travaille à l’AFTC :
- Prime Laforcade (équivalent Ségur)
- Salaire selon la convention 66 avec reprise d’ancienneté
- RTT
- Ticket Restaurant
- CSE-Œuvres sociales (Carte CEZAM…)
- Participation au transport en commun (50%)
- Mutuelle et prévoyance
- Aide au logement selon ressources (Action logement)
 
Les conditions de travail :
- Véhicules de service (Permis B obligatoire)
- PC Portable et téléphone portable fournis
- Suivi du temps de travail informatisé et badgé
- Charte de télétravail et droit à la déconnexion
- Plan de développement des compétences riche
- Groupes d’analyse de la pratique
- Groupes de pairs

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Nom du recruteur : Flatchr