Auditeur Junior H/F

Réf. 1125112 - publié le 29 novembre 2024

Informations générales

Missions

INELYS vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Conseil juridique, Fiscal, Cabinets d'avocats à Lyon.

Créé en 2009, INELYS s'est organisé par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE/PME/PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité | Audit | Fiscalité | Juridique | Sociale | Recrutement | Communication

En forte croissance, INELYS est présent à Lyon (siège social), Paris, Annecy et Albertville. Nous sommes dans une recherche permanente de collaborations efficaces et durables avec nos clients.

Rejoignez nos 220 collaborateurs et venez contribuer au succès d'INELYS !


Pour en savoir plus :


- Découvrez notre vidéo de présentation
www.youtube.com/watch?v=7F2wVCg1TCs


- Rendez-vous sur notre site internet :
https://www.inelys.fr/groupe


- Retrouvez-nous sur nos réseaux sociaux :
Facebook | Linkedin | Youtube


Votre / Notre projet :

Au sein du département audit (6 personnes), vous êtes responsable d'un portefeuille de mandats diversifiés en région. Vous êtes en relation directe avec le responsable du département et l'associé commissaire aux comptes.

Vous intervenez majoritairement sur des missions d'audit légal mais également sur des missions exceptionnelles type audits d'acquisition, commissariat à la fusion.
Déplacements à prévoir seulement en région lyonnaise.

Profil

Votre profil :

- De formation DCG, DSCG ou Master CCA;
- Idéalement première expérience réussie en comptabilité ou audit réussi dans un cabinet d'expertise comptable;
- Vous faites preuve de rigueur et d'esprit de synthèse. Vous aimez également le travail en équipe.


Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS :


Une vie d'entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,…);
Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes);
Du sport au centre de votre bien-être (Cours de sport et des inscriptions gratuites à des évènements sportifs. Ainsi que des douches à chaque étage sont à la disposition de nos collaborateurs);
️ Des tickets restaurants (mise à disposition sur la carte « Swile » qui donne accès à de nombreux avantages);
Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%;
Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%;
✨ De la flexibilité dans votre travail (1 ou 2 jours de télétravail par semaine, et la possibilité d'aménager ses horaires sur 4.5 jours);
Une montée en compétences (Des formations internes, des équipes au cœur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif);
Une démarche RSE (entreprise à mission, dons à des œuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier…);


♿ Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Nos 5 étapes de recrutement :

01. Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre candidature)
02. Préqualification (Nous vous contactons pour un premier échange)
03. Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone)
04. Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision)
05. On boarding (Bienvenue chez INELYS !)

Nous sommes ravis de vous accueillir !


>>> Découvre la vie d'INELYS en images ! Rendez-vous sur notre page dédiée :
https://www.inelys.fr/la-vie-chez-inelys
>>> Retrouvez également nos témoignages collaborateurs sur :
www.inelys.fr/temoignages-collaborateurs

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Nom du recruteur : INELYS