En bref
10 bonnes raisons de travailler en jardinerie
- 6 min
- Publié le 20 nov. 2024
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie
ABC puériculture
Paris
Réf. 1058178 - publié le 5 novembre 2024
Informations générales
FONCTION
Services à la personne
EXPÉRIENCE
De 1 à 2 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Services aux entreprises - Autres tertiaires
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +2
RÉMUNÉRATION
26400€ / an
Missions
ABC puériculture vous propose une offre d'emploi dans les domaines Services aux entreprises, Autres tertiaires à Paris.
Vos missions :
* Vous accueillez et accompagnez l’enfant dans son développement psychoaffectif et psychomoteur dans le respect de son rythme de vie et de son environnement familial
* Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant
* Vous menez des actions pédagogique, d’animation et de prévention qui contribuent à l’éveil global de l’enfant avec l’ensemble des professionnels, dans le respect du projet pédagogique de l’établissement
* Vous participez à la mise en place des règles d’hygiène et de sécurité visant à maintenir l’intégrité physique et psychique de l’enfant
* Vous êtes garant en lien avec la direction, de la surveillance de santé de l’enfant (suivi des PAI, surveillance des allergies, suivi de la courbe de poids, administration des médicaments, suivie du sac d’urgence)
* Vous êtes porteuse du projet autour de l’enfant et de sa famille ainsi que de l’évolution du projet pédagogique en lien avec l’équipe
Profil
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP).
Vous êtes dynamique, avez le sens du service et du travail en équipe.
A l’écoute des parents, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue afin d’optimiser l’accueil des enfants.
N'attendez plus, rejoignez nous !
Salaires & avantages :
Rémunération selon la CCN51 FEHAP + primes (ancienneté, renfort, parrainage, Ségur).
Congés : 15 RTT, congés d'ancienneté.
Mais aussi : titres restaurants, avantages CSE (chèques cadeaux, réductions), Charte QVT (Qualité de Vie au Travail), accès à des logements en colocation pour les moins de 30 ans (loyers attractifs), formations continues Petite Enfance, 5 journées pédagogiques par an, mobilité géographique une fois par an, Remboursement transport 50%, Mutuelle d'entreprise.
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Nom du recruteur : Flatchr
