WorldSkills : quatre étudiants racontent leur préparation à la compétition mondiale des métiers
- 5 min
- Publié le 18 sept. 2024
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SERVICES AUX ENTREPRISES - AUTRES TERTIAIRES
Réf. 860723 - publié le 23 août 2024
FONCTION
Services à la personne
EXPÉRIENCE
moins d'1 an
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Services aux entreprises - Autres tertiaires
NIVEAU D'ÉTUDES
CAP/BEP
RÉMUNÉRATION
28392€ / an
Mairie de Saint-Ouen-sur-Seine vous propose une offre d'emploi dans les domaines Services aux entreprises, Autres tertiaires à Saint-Ouen.
La Direction Petite Enfance et Parentalité regroupe 4 établissements d’accueil de jeunes enfants (de 36 à 100 places), et 2 Relais Petite Enfance.
Au sein de la Direction Petite Enfance, les 2 Relais Petite Enfance assurent des missions d'accompagnement et de développement de l'accueil individuel sur la ville. Ils proposent des actions favorisant la professionnalisation des assistantes maternelles, des accueils collectifs aux enfants accueillis et soutiennent les parents dans leur rôle d'employeur. Les RPE développent un travail en partenariat riche et diversifié (médiathèques, ludothèques, associations culturelles, services de PMI....). Ces missions sont menées au sein de chaque Relais Petite Enfance par une équipe constituée d'un responsable EJE et d'une auxiliaire de puériculture, ainsi que d'une psychologue intervenant à temps partiel. Les 3 RPE travaillent en collaboration.
L'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil des enfants et des assistantes maternelles.
Au travers de son action, elle participe à la professionnalisation des assistantes maternelles et favorise l'éveil, le bien-être et la sécurité de l'enfant, en respectant son rythme et son appartenance socioculturelle.
Il-elle s'inscrit dans une démarche de travail en équipe et participe aux réunions afin de partager les observations et identifier des pistes d'accompagnement.
Elle met en place un aménagement de l'espace adapté aux besoins des enfants et des assistantes maternelles.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Accueillir les familles ;
* Assurer la sécurité physique et affective des enfants ;
* Identifier les besoins de chaque enfant placé sous votre responsabilité ;
* Favoriser le développement de l’autonomie de l’enfant ;
* Collaborer avec l’équipe de direction afin d’organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet éducatif...
* Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture ou du CAP accompagnant éducatif petite enfance ;
* Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l’enfant ;
* Capacité d’observation et d’écoute ;
* Aptitudes relationnelles ;
* Discrétion et respect du secret professionnel ;
* Sens des responsabilités et du travail en équipe...
AVANTAGES DU POSTE :
* Rémunération attractive + primes semestrielles (début de carrière à partir de 2366, 00 euros bruts)
* Temps de travail hebdomadaire : 37h40
* 25 CA et 15 RTT sur l’année
* Participation de l’employeur aux frais de transport (75%)
* Participation de l’employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
* Avantages CASC
* Accès à un catalogue de formations
* Accessibilité en transports : métro lignes 13 et 14, RER C
Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique.
Nom du recruteur : Flatchr