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Banquier senior (H/F) - Banque de Grande Clientèle


BRED
Paris

Réf. 913724 - publié le 13 septembre 2024


M'alerter sur les offres

Informations générales

FONCTION

Commercial, vente

EXPÉRIENCE

De 2 à 5 ans

TYPE DE CONTRAT

CDI

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Banques - Assurances - Finance - Assurances - Banques, Etablissements de crédits - Finance de marché - Banque de detail

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +5

RÉMUNÉRATION

Minimum SMIC



Missions

BRED vous propose une offre d'emploi dans les domaines Banques - Assurances - Finance, Assurances, Banques, Etablissements de crédits, Finance de marché,... à Paris.

Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance !



La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l'International.



Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s'appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.



La BRED affirme sa volonté d'être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody's ESG Solutions.



Rejoindre la BRED, c'est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.





Et Vous, si vous rejoignez la Bred ?



Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d'initiative de ses collaborateurs.



Les perspectives d'évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l'international.

Poste et missions

Le banquier senior assure la gestion d'un propre portefeuille clients qu'il/elle pérennise et développe. Il/elle s'assure de la mise en œuvre du plan d'action commercial annuel et mène les actions commerciales. Il/elle est accompagné d'une équipe, qu'il dirige (chargé d'affaire grand compte, analyste, assistant et alternant).

Missions & Activités

* Développer des relations commerciales avec le top management de nos clients afin de promouvoir la gamme de produits et de services de la BRED, notamment les activités à forte valeur ajoutée (Opérations stratégiques, levée de fonds, ECM…)
* Définir un plan d'action commercial annuel sur chacun de ses clients visant à renforcer la relation et améliorer la rentabilité et le mettre en œuvre
* S'assurer de la bonne exécution des transactions au sein de la banque
* Faciliter les synergies avec l'ensemble des autres acteurs commerciaux et autres directions de la BGC et de la banque (Cash Management, BRED Banque Privée, Salle Des Marchés, filiales…)
* Superviser la tenue de son portefeuille sur le plan des risques de crédit et de conformité (DRC, mahakala, LAB etc.), contrôle de 1er niveau, notation interne, etc
* En tant que responsable sectoriel, assurer la veille sectorielle par le suivi des grandes tendances du secteur (environnement économique, financier et réglementaire) afin d'adapter l'offre clients et d'instruire les dossiers de crédit avec une approche prospective
* Assurer le management des membres de son équipe (pilotage, montée en compétences, réalisation des Appréciations Périodiques d'Activités et des Entretiens Professionnels …)


Profil

Compétences métier

* Connaissance des pratiques et acteurs du/des secteur(s)
* Techniques et outils de vente : prospection, négociation, fidélisation
* Produits et techniques de financement des entreprises
* Produits et techniques flux et monétique
* Connaissance du/des secteur(s) économique(s) concerné(s)

Compétences managériales

* Pilotage de l'activité
* Suivi et contrôle
* Favoriser la cohésion d'équipe

Compétences comportementales

* Esprit de challenge et de dépassement de soi
* Sens du service client
* Autonomie
* Disponibilité
* Capacité à représenter la banque
* Ecoute
* Contrôle émotionnel
* Capacité à convaincre
* Prise de décision
* Sens du risque
* Gestion du temps


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Nom du recruteur : BRED


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