Quelle insertion après une licence professionnelle ?
- 3 min
- Publié le 10 déc. 2024
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CONSEIL - CONSULTING - CABINETS D'INTERIM, CABINETS DE RECRUTEMENT, CONSEIL RH
Réf. 1151388 - publié le 16 décembre 2024
FONCTION
Commercial, vente
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Conseil - Consulting - Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac - CAP/BEP
RÉMUNÉRATION
Salaire entre 40k€ et 45k€ brut annuel en fixe + variable déplafonné (2% du CA).
INFOS LOCALISATION
Fontenay-sous-Bois (94120)
ONOS TALENTS vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH à Fontenay-sous-Bois.
ONOS Talents, cabinet de recrutement par approche directe, propose aux entreprises un accompagnement sur mesure dans leur stratégie de recrutement.
Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients et sommes fiers de notre taux de satisfaction élevé. Nous nous engageons à maintenir cette norme.
Notre client est une startup spécialisée dans le développement de logiciels dédiés à la gestion des établissements de formation (institut de formation, écoles, université, etc). Elle met en place des solutions pour :
- La Gestion Administrative & Relation Client (CRM)
- LMS : E-Learning & Hébergement
- MarketPlace Moteur de recherche pour formations
Chargé du développement de l'entreprise, vous êtes au cœur de l'activité commerciale. Vous prendrez en main la solution et mettrez en œuvre les actions nécessaires pour la promouvoir et la commercialiser.
MISSIONS :
- établir une stratégie commerciale,
- prospecter tout établissement de formation (institut de formation, école, université, …)
- s'imprégner des solutions commercialisées et proposer les produits et services de l'entreprise.
- Suivre le client jusqu'à la signature du contrat.
Des outils pour faciliter la prospection sont mis à disposition (CRM, outil d'email marketing).
AVANTAGES :
- Full télétravail possible
- Perspectives d'évolution rapides
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- 1er échange avec le fondateur, pour échanger sur votre profil et vos expériences.
- 2ème échange avec l'experte métier et formations.
Ces 2 rdv sont déterminants. Afin que la personne puisse y voir clair, un dernier rdv comprenant une présentation des outils et process sera proposé.
- Minimum 5 ans d'expérience à des fonctions commerciales et à l'aise avec les outils informatiques.
- Vous avez le sens du contact, de la relation et vous souhaitez vous investir dans le développement d'une startup en très forte croissance.
- Vous savez évoluer en autonomie.
- Vous avez envie de prendre part à un challenge excitant mêlant stratégie et opérationnel.
- Vous justifiez de compétences commerciales indéniables
- La Edtech vous rend curieux
Nom du recruteur : ONOS TALENTS
Proposé par Blank
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie