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SANTÉ - SOCIAL - HÔPITAUX, MÉDECINE - PHARMACIE, PARAMÉDICAL - SOCIAL, SERVICES À LA PERSONNE

CADRE DE SANTE HOPITAL DE JOUR ONCOLOGIE HEMATOLOGIE (H/F)


Groupe Hospitalier Sud Île-de-France
Melun

Réf. 1020055 - publié le 23 octobre 2024


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Informations générales

FONCTION

Santé, social

EXPÉRIENCE

moins d'1 an

TYPE DE CONTRAT

CDI

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Santé - Social - Hôpitaux, Médecine - Pharmacie, Paramédical - Social, Services à la personne

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +3

RÉMUNÉRATION

30000 - 40000 euros/year



Missions

Groupe Hospitalier Sud Île-de-France vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Hôpitaux, Médecine, Pharmacie, Paramédical, Social, Services à la personne à Melun.

Description du service : Le service d’hôpital de jour se situe au deuxième étage du GHSIF, il est rattaché au pôle Médecine. Le service se compose de 15 places pour les activités d’hématologie et d’oncologie ainsi que de 5 places pour les bilans médecine. L’équipe paramédicale se compose de 8 infirmières dont une infirmière de coordination et d’annonce, ainsi que de 4 aides-soignants.Missions du poste : Organiser l’activité paramédicale en lien avec le projet de soins et le projet médical en veillant à la qualité et à la sécurité des prises en charge des patients.Garantir la qualité de la prise en charge de l’hospitalisé dans les dimensions du soin et hors du soin par une gestion, organisation et contrôle des différents facteurs intervenant lors de son séjour.Type de contrat : CDI, mutation, détachementOrganisation du poste: 

Poste de jour sur la base des 35h (selon le protocole en vigueur dans l’établissement)


Environnement de travail :


Self, cafétaria, salle de repos
Crèche du personnel
Parking du personnel
C.G.O.S  : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités 


Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.


Profil

 Formation/ qualiifcation : Diplôme  de cadre de santé ou titulaire du diplôme d’état infirmier (5 ans d’expérience minimum) avec un projet de cadre de santé.Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptésMaîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement Qualités requises :

Capacité d'adaptation
Esprit d’organisation, d’observation, d’analyse
Sens des responsabilités
Sens du travail en équipe


Postuler

Nom du recruteur : Groupe Hospitalier Sud Île-de-France


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