Phoenix CMS Accéder au BO

SANTÉ - SOCIAL - HÔPITAUX, MÉDECINE - PHARMACIE, PARAMÉDICAL - SOCIAL, SERVICES À LA PERSONNE

CADRE DE SANTE OU F.F. CADRE DE SANTE - EHPAD PAYS DE NEMOURS


Centre hospitalier Sud Seine-et-Marne
Nemours

Réf. 1122436 - publié le 27 novembre 2024


M'alerter sur les offres

Informations générales

FONCTION

Santé, social

EXPÉRIENCE

De 2 à 5 ans

TYPE DE CONTRAT

CDI

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Santé - Social - Hôpitaux, Médecine - Pharmacie, Paramédical - Social, Services à la personne

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +5

RÉMUNÉRATION

30 000 à 40 000 €/an



Missions

Centre hospitalier Sud Seine-et-Marne vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Hôpitaux, Médecine, Pharmacie, Paramédical, Social, Services à la personne à Nemours.

Placé sous l’autorité de la Direction des E.H.P.A.D., le cadre de santé est le responsable de l’équipe paramédicale de l’E.H.P.A.D. du Pays de Nemours (120 places) disposant de deux unités de vie protégées et de deux P.A.S.A..
Il assure les missions principales suivantes :





Encadrer et organiser l’activité du personnel paramédical dans le respect de la législation en vigueur
Organiser les projets de vie des résidents en collaboration l’équipe pluridisciplinaire
Gérer les ressources et les moyens de l’unité ou de la structure, en lien avec l’I.D.E.C. et le responsable administratif
Veiller au respect des protocoles de soins, d’hygiène et de sécurité
Rechercher en continu des axes d’améliorations dans un souci d’efficience
Veiller à la qualité de la prise en charge des résidents, en premier lieu la sécurité
Organiser la formation et l’encadrement des stagiaires.


Cet exercice s’effectue en collaboration avec le médecin coordonnateur, l’I.D.E.C., le responsable administratif de la structure et la Direction des E.H.P.A.D..
Il ou elle participe aux astreintes de l’encadrement de santé du site d’affectation principale.



Profil

Savoir-faire et savoir être requis :
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires et consignes relatives aux soins en lien avec le médecin coordonnateur.
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence.
- Evaluer, développer et valoriser les compétences des agents soignants.
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
- Organiser une unité, un service en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens…).
- Piloter, animer/communiquer, motiver les équipes soignantes, y compris l’équipe de nuit.
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
- Travailler en équipe/en réseau.
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de soins.

Qualifications requises :
Diplôme d’Infirmier diplômé d’Etat depuis au moins 4 ans.
Diplôme d’état de cadre de santé.

Expériences nécessaires ou conseillées :
Expérience au minimum de 4 ans dans un secteur hospitalier.
Expérience en E.H.P.A.D. ou dans le secteur médico-sociale conseillée.
 


Postuler

Nom du recruteur : Centre hospitalier Sud Seine-et-Marne


Offres similaires

Rejoignez l’Etudiant Découvrez nos offres d’emploi et de contrats en apprentissage

Nos sélections d'offres d'emploi

Les articles en lien

Partagez sur les réseaux sociaux !