Augmentation du Smic (et du salaire des alternants) de 2% le 1er novembre 2024
- 1 min
- Publié le 31 oct. 2024
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SERVICES AUX ENTREPRISES - AUTRES TERTIAIRES
Réf. 1008246 - publié le 22 octobre 2024
FONCTION
Services à la personne
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Services aux entreprises - Autres tertiaires
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5
RÉMUNÉRATION
Selon profil
Fondation Oeuvre de la Croix Saint-Simon vous propose une offre d'emploi dans les domaines Services aux entreprises, Autres tertiaires à Paris.
La Fondation recrute pour son pôle Formation et Recherche
Un CADRE FORMATEUR (H/F) Puériculteur (trice)
Pour l’INSTITUT DE FORMATION DE PUERICULTURE, FILIERE PUERICULTRICE
Au 158 rue de Bagnolet, 75020 PARIS
En CDI à Temps plein
Poste à pourvoir au 1er décembre 2024
Vos responsabilités
Rattaché(e) à la directrice de l’établissement, vous êtes responsable de la gestion d’une promotion d’élèves, à ce titre vos principales missions sont :
* Construire et mettre en œuvre le dispositif de formation.
* Organiser et réaliser les évaluations.
* Accompagner un groupe d’élèves dans leur formation (entretiens individuels, guidances de travaux, visites de stage) de la sélection à la diplomation.
* Participer aux processus de sélection
* Gérer les dossiers scolaires des apprenants.
* Contribuer aux missions transversales : groupes de travail, démarche qualité, actions de communication internes et externes.
* Participer aux actions de formation continue
Vous avez
- Un diplôme d Etat d’Infirmière puéricultrice complété par un master 2 et / ou diplôme de cadre de santé.
- Une expérience sur un poste similaire ou d’intervenant occasionnel.
- Une maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Qualités relationnelles : écoute, communication, esprit d’équipe.
Nous vous attendons !
A vos marques, prêt, postulez !
Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant
- Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
- Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
- Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
- Deux jours de télétravail maximum par semaine selon l’organisation de l’activité.
- La possibilité de place en crèche / Aide au logement
- Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires
- Prime de cooptation de 300€ brut
- Prime d’intéressement.
- Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage
- Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.
Nom du recruteur : Flatchr