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SERVICES AUX ENTREPRISES - AUTRES TERTIAIRES

cadre formateur (h/f) puériculteur (trice)


Fondation Oeuvre de la Croix Saint-Simon
Paris

Réf. 1008246 - publié le 22 octobre 2024


M'alerter sur les offres

Informations générales

FONCTION

Services à la personne

EXPÉRIENCE

De 2 à 5 ans

TYPE DE CONTRAT

CDI

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Services aux entreprises - Autres tertiaires

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +5

RÉMUNÉRATION

Selon profil



Missions

Fondation Oeuvre de la Croix Saint-Simon vous propose une offre d'emploi dans les domaines Services aux entreprises, Autres tertiaires à Paris.

La Fondation recrute pour son pôle Formation et Recherche
Un CADRE FORMATEUR (H/F) Puériculteur (trice)
 
Pour l’INSTITUT DE FORMATION DE PUERICULTURE, FILIERE PUERICULTRICE
Au 158 rue de Bagnolet, 75020 PARIS
 
En CDI à Temps plein
Poste à pourvoir au 1er décembre 2024
Vos responsabilités
Rattaché(e) à la directrice de l’établissement, vous êtes responsable de la gestion d’une promotion d’élèves, à ce titre vos principales missions sont :
* Construire et mettre en œuvre le dispositif de formation. 
* Organiser et réaliser les évaluations.
* Accompagner un groupe d’élèves dans leur formation (entretiens individuels, guidances de travaux, visites de stage) de la sélection à la diplomation.
* Participer aux processus de sélection
* Gérer les dossiers scolaires des apprenants.
* Contribuer aux missions transversales : groupes de travail, démarche qualité, actions de communication internes et externes.
* Participer aux actions de formation continue


Profil

Vous avez
 
-        Un diplôme d Etat d’Infirmière puéricultrice complété par un master 2 et / ou diplôme de cadre de santé.
-        Une expérience sur un poste similaire ou d’intervenant occasionnel.
-        Une maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
-        Qualités relationnelles : écoute, communication, esprit d’équipe.

Nous vous attendons !
A vos marques, prêt, postulez !
 
Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant 
-        Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
-        Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
-        Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
-        Deux jours de télétravail maximum par semaine selon l’organisation de l’activité.
-        La possibilité de place en crèche / Aide au logement
-        Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires
-        Prime de cooptation de 300€ brut
-        Prime d’intéressement.
-        Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage
-        Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.
 


Postuler

Nom du recruteur : Flatchr


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