Category Manager (F/H) - Catégorie Papeterie

Réf. 710283 - publié le 10 juin 2024

Informations générales

Missions

Carrefour vous propose une offre d'emploi dans les domaines Commerce - Distribution, E-commerce, Vente en ligne, Distribution de détail, spécialisée, Grande... à Massy.

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport !

Nous aimons les challenges et visons une performance durable :

Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur

accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.

Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.

Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.

Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.

Porteuse de cette ambition, la Direction Marchandises Non alimentaire recrute un(e) :

Category Manager (F/H) - Catégorie Papeterie

🎯 Missions générales :

Dans ce cadre, vous serez amené à :

Satisfaction client :





Définir et acheter (quantité) les nouveautés et les offres promotionnelles en fonction du plan d'animation commercial défini et des conditions commerciales octroyées (POS, Planning TG…)
Sélectionner les références, gérer les assortiments et construire les collections saisonnières en conformité avec la stratégie marchandise (respect des structures ou gabarits) dans le cadre de la matrice des rôles
Contrôler les libellés et prix des parutions catalogues en veillant à définir des engagements permettant de couvrir les ventes
Prospecter les fournisseurs et la concurrence et détecter les opportunités de développement sur de nouveaux segments.
Analyser et anticiper les besoins des consommateurs en s'appuyant sur la connaissance client, les visites en magasins/ salons professionnels et la concurrence
Assurer la négociation et la relation opérationnelle avec les fournisseurs directs de MN, suivre la bonne exécution des contrats et la performance des fournisseurs MN. Créer/mettre à jour les données des fournisseurs MN Directs
Efficacité de l'organisation :
Garantir une communication descendante avec l'aide des permanents à travers la formalisation des différents outils de communication
Participer à la mise en place des changements de process pour gagner en efficacité ou répondre à des obligations réglementaires.
Participer activement aux missions souples ou transverses qui lui sont confiées, pour l'intérêt commun.

Performance économique :

Piloter son activité à la vente en mesurant ses actions (CA, Marge, stock), optimiser les conditions d'achat pour les collections ou le plan de communication des enseignes et élaborer les Plans d'Actions pour atteindre les objectifs de sa catégorie
Analyser les indicateurs de performances liés à son activité ( Négociations Achat, Tableau Bord Formats, TB Suivi CatMan ), mettre en place un plan d'actions correctrices si nécessaire et établir un reporting fiable à sa hiérarchie dans les délais impartis

Profil

👥 Profil :
Vous êtes Diplômé d'une École Supérieure de Commerce (ESC) ou équivalent Certification d'Expert professionnel
Vous avez 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire
Une expérience préalable dans le domaine du commerce de détail appréciée pour une connaissance approfondie des marchandises
Une expérience appréciation dans une centrale d'achat pour la maîtrise des négociations, l'utilisation des outils et le développement de relations fournisseurs.
Vous avez une vision globale et stratégique
Vous avez l'âme d'un négociateur et faite preuve de persuasion

📝 Informations complémentaires :
Lieu : Massy - Accord Télétravail 2 jours après 6 mois d'ancienneté
Date de démarrage : ASAP
Statut : Cadre niveau 7
Une rémunération fixe sur 13,5 mois complétée par une variable selon performance
Intéressement + participation
Mutuelle/prévoyance
Offres Comité d'Entreprise
5 semaines de Congés Payés + 14 jours de RTT
Remboursement frais de transport à hauteur de 50%
12 % de remise sur achat
Perspectives d'évolution au sein de Groupe Carrefour
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Envie de tenter l'aventure ?

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Nom du recruteur : Carrefour