INDUSTRIES - AÉRONAUTIQUE

Chargé de développement RH - CDD H/F


Dassault Aviation
Argonay

Réf. 604762 - publié le 10 avril 2024


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Informations générales

FONCTION

Ressources humaines

EXPÉRIENCE

moins d'1 an

TYPE DE CONTRAT

CDD

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Industries - Aéronautique

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +5 - Bac +3

RÉMUNÉRATION

SELON LE PROFIL

PÉRIODE

DECEMBRE 2024 . 09 MOIS



Missions

Dassault Aviation vous propose une offre d'emploi dans les domaines Industries, Aéronautique à Argonay.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.



Rejoindre Dassault Aviation c'est marcher dans les pas de femmes et d'hommes qui, depuis plus de 100 ans, sont unis par la même ambition : repousser toujours plus loin la conquête du ciel.
Prenez votre envol ! Rejoignez-nous !
#EnsemblePlusLoin

vos missions :

En support du responsable emploi et du responsable formation, vous contribuerez à la bonne réalisation du plan de recrutement et à la mise en œuvre des dispositifs de formation pour l'interne ou l'externe avec les organismes de formation.

Principales activités :

Pour le recrutement
• Gérer administrativement le processus de recrutement
• Réaliser des entretiens de recrutement
• Établir les formalités administratives liées à l'embauche
• Participer/Améliorer le sourcing en proposant des actions nouvelles
• Participer aux forums emploi et actions vis-à-vis des écoles partenaires
• Participer à l'organisation du séminaire d'intégration
• Assurer le Reporting

Pour l'aspect formation
• Contribuer au déploiement et à la planification des actions de formation internes et/ou externes en lien avec les organismes de formation (formations métiers et règlementaires)
• Assurer le traitement et le suivi administratif des dossiers formation des salariés
• Contribuer à la construction du plan prévisionnel de développement des compétences pour 2023
• Participer à la construction de nouveaux dispositifs de formation pour la rectification et le tournage / fraisage
• Participer au retour d'expérience des dispositifs de formation existants en vue de leur amélioration
• Assurer le reporting


Profil

De formation Bac+5 en Ressources Humaines, avec une première expérience dans l'industrie.

• Avoir une connaissance de SAP HR serait un plus
• Capacité à travailler en équipe et savoir rendre compte
• Avoir un bon relationnel et le sens du service
• Être à l'aise avec les outils informatiques
• Faire preuve de discrétion et de fiabilité

Localisation 

France, Rhône-Alpes, 74 - Argonay 

  

Domaine professionnel / métier 

Conseil et expertise RH 

  

Type de contrat 

CDD 

  

Durée du contrat 

20/12/2024 

  

Langues 





Compétences 

Ressources humaines 

Référence de l'offre 

2024-12443 

  

Nombre de postes 

1


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Nom du recruteur : SERVICE RECRUTEMENT


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