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- Publié le 26 avr. 2024
CONSEIL - CONSULTING - CABINETS D'INTERIM, CABINETS DE RECRUTEMENT, CONSEIL RH - CONSEIL EN ORGANISATION,...
Réf. 602888 - publié le 9 avril 2024
FONCTION
Ressources humaines
EXPÉRIENCE
De 1 à 2 ans
TYPE DE CONTRAT
CDD
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Conseil - Consulting - Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH - Conseil en organisation, Conseil en management - Conseil juridique, Fiscal, Cabinets d'avocats - Audit
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5
RÉMUNÉRATION
nc
Aviation Jobs vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH, Conseil en organisation,... à Argonay.
Informations générales
LocalisationFrance, Rhône-Alpes, 74 - Argonay
Domaine professionnel / métier:Conseil et expertise RH
Type de contrat:CDD
Durée du contrat:20/12/2024
Langues
Compétences: Ressources humaines
Référence de l'offre: 2024-12443
Nombre de postes: 1
Vos missions
En support du responsable emploi et du responsable formation, vous contribuerez à la bonne réalisation du plan de recrutement et à la mise en œuvre des dispositifs de formation pour l'interne ou l'externe avec les organismes de formation.
Principales activités :
Pour le recrutement
• Gérer administrativement le processus de recrutement
• Réaliser des entretiens de recrutement
• Établir les formalités administratives liées à l'embauche
• Participer/Améliorer le sourcing en proposant des actions nouvelles
• Participer aux forums emploi et actions vis-à-vis des écoles partenaires
• Participer à l'organisation du séminaire d'intégration
• Assurer le Reporting
Pour l'aspect formation
• Contribuer au déploiement et à la planification des actions de formation internes et/ou externes en lien avec les organismes de formation (formations métiers et règlementaires)
• Assurer le traitement et le suivi administratif des dossiers formation des salariés
• Contribuer à la construction du plan prévisionnel de développement des compétences pour 2023
• Participer à la construction de nouveaux dispositifs de formation pour la rectification et le tournage / fraisage
• Participer au retour d'expérience des dispositifs de formation existants en vue de leur amélioration
• Assurer le reporting
De formation Bac+5 en Ressources Humaines, avec une première expérience dans l'industrie.
• Avoir une connaissance de SAP HR serait un plus
• Capacité à travailler en équipe et savoir rendre compte
• Avoir un bon relationnel et le sens du service
• Être à l'aise avec les outils informatiques
• Faire preuve de discrétion et de fiabilité
Merci de postuler : https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=9adb17121757732421&job=12
Nom du recruteur : RESPONSABLE RECRUTEMENT