CONSEIL - CONSULTING - CABINETS D'INTERIM, CABINETS DE RECRUTEMENT, CONSEIL RH - CONSEIL EN ORGANISATION,...

Chargé de développement RH - CDD H/F


Aviation Jobs
Argonay

Réf. 602888 - publié le 9 avril 2024


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Informations générales

FONCTION

Ressources humaines

EXPÉRIENCE

De 1 à 2 ans

TYPE DE CONTRAT

CDD

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Conseil - Consulting - Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH - Conseil en organisation, Conseil en management - Conseil juridique, Fiscal, Cabinets d'avocats - Audit

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +5

RÉMUNÉRATION

nc



Missions

Aviation Jobs vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH, Conseil en organisation,... à Argonay.

Informations générales

LocalisationFrance, Rhône-Alpes, 74 - Argonay

Domaine professionnel / métier:Conseil et expertise RH

Type de contrat:CDD

Durée du contrat:20/12/2024

Langues

Compétences: Ressources humaines

Référence de l'offre: 2024-12443

Nombre de postes: 1

Vos missions

En support du responsable emploi et du responsable formation, vous contribuerez à la bonne réalisation du plan de recrutement et à la mise en œuvre des dispositifs de formation pour l'interne ou l'externe avec les organismes de formation.

Principales activités :

Pour le recrutement
• Gérer administrativement le processus de recrutement
• Réaliser des entretiens de recrutement
• Établir les formalités administratives liées à l'embauche
• Participer/Améliorer le sourcing en proposant des actions nouvelles
• Participer aux forums emploi et actions vis-à-vis des écoles partenaires
• Participer à l'organisation du séminaire d'intégration
• Assurer le Reporting

Pour l'aspect formation
• Contribuer au déploiement et à la planification des actions de formation internes et/ou externes en lien avec les organismes de formation (formations métiers et règlementaires)
• Assurer le traitement et le suivi administratif des dossiers formation des salariés
• Contribuer à la construction du plan prévisionnel de développement des compétences pour 2023
• Participer à la construction de nouveaux dispositifs de formation pour la rectification et le tournage / fraisage
• Participer au retour d'expérience des dispositifs de formation existants en vue de leur amélioration
• Assurer le reporting


Profil

De formation Bac+5 en Ressources Humaines, avec une première expérience dans l'industrie.

• Avoir une connaissance de SAP HR serait un plus
• Capacité à travailler en équipe et savoir rendre compte
• Avoir un bon relationnel et le sens du service
• Être à l'aise avec les outils informatiques
• Faire preuve de discrétion et de fiabilité

Merci de postuler : https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=9adb17121757732421&job=12


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Nom du recruteur : RESPONSABLE RECRUTEMENT

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