Chargé de mission Ressources Humaines H/F - UCANSS (SECURITE SOCIALE) - Angers (49)

1 poste
emploi
Réf. 9870323 - Publié le 1 juillet 2020
Angers (49)
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Fonction

Ressources humaines

Experience

De 2 à 5 ans

Type de contrat

CDD

Secteur d'activité de l'entreprise

Services aux entreprises (Autres tertiaires)

Mission

La Caf de Maine-et-Loire emploie 430 salariés sur 4 sites du département, au service de 147 000 allocataires.
Pour accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions au quotidien, une équipe solidaire, experte et dynamique composée de 11 personnes prennent en charge la gestion des ressources Humaines. Plusieurs pôles d'expertise y sont identifiés : Qualité de Vie au Travail (QVT), relations sociales, gestion du personnel, formation, recrutement, accompagnement des carrières.
Nous souhaitons intégrer sur un CDD de 6 mois un Chargé de mission RH F/H pour renforcer les activités du pôle QVT, relations sociales sur des missions spécifiques.
Rattaché(e) au responsable du pôle QVT (Qualité de Vie au Travail) relations sociales, vos missions principales seront les suivantes:
* QVT : vous contribuerez en prenant en charge des missions en autonomie, à la réalisation du plan d'action Qvt de la Caf : conseil manager, sensibilisation via des campagnes de communication, sur des thèmes tels que le droit à la déconnexion, le handicap, la santé au travail, et d'autres.
* Développement RH: vous accompagnerez le déploiement d'un nouvel outil de diagnostic des compétences numériques, et participerez au déploiement d'actions de formations sur les outils O365.
* Relations sociales : vous pourrez être en appui sur des demandes liées aux NAO et les thématiques négociées.
Intégré(e) à la Direction Ressources Humaines, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d'autres projets et activités RH au cours de cette mission.
Frais d'agences: Non

Profil

Expérience professionnelle d'au moins 1 an (stage ou alternance compris).
Compétences développées en gestion de projet et développement RH, accompagnement au changement.
Capacité d'analyse et de synthèse, esprit méthodique. Qualités relationnelles
Bonne maîtrise des outils 0365. Appétence pour les systèmes d'information.
Diplômé(e) d'un bac+5 en RH et/ou management, avec de solides connaissances en droit du travail.
Durée : 6 mois
Lieu de travail : Angers
Poste à temps plein
Prise de fonctions : 1er septembre 2020
Rémunération : base de 1800 EUR bruts mensuels + prime vacance (1/2 mois de salaire) et 13ème mois + restaurant d'entreprise et avantages CSE

Merci de nous adresser les candidatures (lettre de motivation et CV) par courriel recrutement.cafmaine-et-loire@caf.cnafmail.fr , avant le 21 juillet 2020

Des entretiens seront organisés du 23 au 31 juillet 2020.
En cas d'indisponibilité, merci de le préciser sur vos courriers lors de l'envoi de votre candidature.

Durée

De 1 à 6 mois

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