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CONSEIL - CONSULTING - CONSEIL EN ORGANISATION, CONSEIL EN MANAGEMENT

Chargé de recouvrement H/F/X


SADEC AKELYS
Troyes

Réf. 1073568 - publié le 14 novembre 2024


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Informations générales

FONCTION

Finance, comptabilité, gestion

EXPÉRIENCE

De 1 à 2 ans

TYPE DE CONTRAT

CDI

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Conseil - Consulting - Conseil en organisation, Conseil en management

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +3 - Bac +2

RÉMUNÉRATION

Entre 25000 et 27000 € brut par an

INFOS LOCALISATION

Troyes (10000)



Missions

SADEC AKELYS vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Conseil en organisation, Conseil en management à Troyes.

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable.
560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini !
Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients.
Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être.
C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble.



Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor ?
Au sein du siège administratif du groupe SADEC AKELYS, sous la responsabilité de la DAF, et pour renforcer le service, tu interviendras dans le parcours du recouvrement des impayés du groupe.
• Tu seras en charge des relances auprès de nos clients pour tous les établissements du groupe, selon les procédures en vigueur ;
• Tu assures la gestion du recouvrement amiable des créances, propose des plans de remboursement ;
• Tu assures le suivi des dossiers en contentieux en lien avec des structures spécialisées ;
• Tu tiens à jour les tableaux de bord et mets à jour les données dans notre outil interne de gestion de la facturation ;
• Tu échanges régulièrement avec les assistantes des bureaux en charge de la gestion de facturation pour avoir les informations nécessaires aux traitements des dossiers à recouvrir ;
• Tu travailles en étroite collaboration avec les directeurs de bureaux et les managers pour le suivi des litiges de ton périmètre d'intervention.

Le profil :• De formation Bac+2 du type BTS/DUT dans les filières comptabilité / juridique, tu as au moins 2 ans d'expérience dans le recouvrement ;
• Tu as une bonne aisance téléphonique, sait garder la maitrise de l'entretien dans un contexte conflictuel, tu possèdes d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Véritable négociateur en capacité d'aborder et convaincre le client-débiteur en tenant compte de sa situation et des impératifs de recouvrement des créances confiées ;
• Des connaissances de base en comptabilité sont indispensables et tu as quelques notions de droit des sociétés ;
• Tu maîtrises parfaitement les outils informatiques ;
• A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La fourchette de rémunération :
Entre 25 K € et 27 K € brut fixe annuel hors primes et avantages.

Le processus de recrutement :
Entretien téléphonique ;
Entretien physique avec la DAF.


- Début du contrat : Pas de date précise
- Diplôme(s) requis : BAC +2, BAC +3
- Expérience requise : + de 2 ans
- Outils utilisés : Microsoft Excel
- Salaire : Entre 25000 et 27000 € brut par an

Les avantages (poste + entreprise) :

- Primes
- Tickets resto
- Comité d'entreprise
- Horaires flexibles
- Épargne salariale
- Réductions tarifaires
- RTT
- Place de parking
- Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
- Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
- Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
- Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
- Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
- Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
- Un CSE actif.
- Des horaires flexibles et annualisés.


Profil

Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.


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Nom du recruteur : SADEC AKELYS


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