SERVICES AUX ENTREPRISES - AUTRES TERTIAIRES - ENTRETIEN, NETTOYAGE - SÉCURITÉ, GARDIENNAGE

Chargé de recrutement F/H


Synergie recrute pour Synergie
Paris

Réf. 731848 - publié le 21 juin 2024


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Informations générales

FONCTION

Services à la personne

EXPÉRIENCE

De 1 à 2 ans

TYPE DE CONTRAT

CDI

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Services aux entreprises - Autres tertiaires - Entretien, nettoyage - Sécurité, gardiennage

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +2

RÉMUNÉRATION

20000 25000 ANNEE



Missions

Synergie recrute pour Synergie vous propose une offre d'emploi dans les domaines Services aux entreprises, Autres tertiaires, Entretien, nettoyage, Sécurité, gardiennage à Paris.

Le Groupe Synergie recherche pour sa filiale santé Synergie Care un(e) : Chargé de Recrutement H/F

Accompagné(e) du Responsable d'Agence, vous anticipez et répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés.

Vos responsabilités :

- Garantir la satisfaction du client par une bonne compréhension du besoin et par un suivi régulier
- Détecter les candidats/intérimaires répondant aux attentes du client,
- User de vos qualités relationnelles et employer les ressources mises à disposition pour fidéliser et alimenter un vivier de candidats,
- Participer au développement de l'agence par le biais de propositions actives de candidatures répondant aux besoins récurrents de vos interlocuteurs.

Parce que la qualité est au coeur de nos enjeux, vous exercez vos fonctions dans le cadre de la législation en vigueur et de la politique qualité/sécurité de l'entreprise.


Profil

Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail

Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité


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Nom du recruteur : D'ARAMON Solène


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