Augmentation du Smic (et du salaire des alternants) de 2% le 1er novembre 2024
- 1 min
- Publié le 31 oct. 2024
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SERVICES AUX ENTREPRISES - AUTRES TERTIAIRES
Réf. 1052514 - publié le 31 octobre 2024
FONCTION
Ressources humaines
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Services aux entreprises - Autres tertiaires
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +3
RÉMUNÉRATION
20000€ / an
G.A.C. group vous propose une offre d'emploi dans les domaines Services aux entreprises, Autres tertiaires à Casablanca, Maroc.
Dans le cadre de son développement, G.A.C. Group renforce son activité et recrute un(e) chargé(e) de recrutement H/F à Casablanca
Au sein de notre Cabinet Marocain et en lien direct avec la Direction des Ressources Humaines France, vous intégrez une équipe de 5 collaborateurs dont la DRH. Vous accompagnerez les enjeux RH sur les missions suivantes :
Recueil et compréhension des besoins
- Définition des priorités de recrutement en lien avec la DRH l’équipe recrutement
- Recueil et compréhension des besoins auprès des parties prenantes
- Mise en ligne et suivi des offres sur différents jobboards en veillant à la qualité et à la pertinence des annonces
Sourcing et entretiens
- Définition de la stratégie de recherche : jobboards, cvthèques, réseaux sociaux etc.
- Analyse des CVs et identification des cibles : sourcing, chasse,…
- Préqualifications téléphoniques et réalisation d’entretiens
Reporting et suivi des candidats
- Gestion et mise à jour de l’ATS (Flatchr)
- Présentation des short list
- Accompagnement et suivi des process
- Suivi des intégrations au Maroc
De formation type école de commerce ou école RH, vous justifiez de 3 ans d’expériences minimum sur un poste de chargé de recherche, spécialiste en sourcing digital.
Le sourcing en recrutement n’a pas de secret pour vous : construction d’un plan de chasse, techniques d’identification, mise en œuvre de scénarios de chasse etc. Vous recherchez un poste vous permettant d’allier votre expertise de chargé de recherche avec la possibilité de monter en compétences sur les entretiens et le suivis des candidats.
Au-delà des compétences, nous recherchons avant tout une personne impliquée dans les tâches confiées et force de proposition.
Vos atouts pour réussir dans ce poste : rigueur, respect de la confidentialité, curiosité, organisation, dynamisme.
Nom du recruteur : Flatchr