Chargé de recrutement F/H

Réf. 643221 - publié le 1 mai 2024

Informations générales

Missions

Synergie Mitry BTP vous propose une offre d'emploi dans les domaines Télémarketing, sondages..., Clients mystères, testing, Télémarketing, sondages à Mitry-Mory.

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires. En qualité que Chargé de recrutement F/H sur les métiers du secteur BTP, vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes.

Votre quotidien : chercher et trouver les perles rares attendues par vos clients avec lesquels vous instaurez une relation de confiance !

Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :

Recrutement :
- Rédiger des annonces attractives et les diffuser sur les jobboards et sur les réseaux sociaux
- Elargir le réseau de sourcing en trouvant de nouvelles plateformes ou en créant de nouveaux partenariats et organismes spécialisés
- Sourcer des profils au sein de CVthèques et optimiser les réseaux sociaux
- Trier et sélectionner de façon exigeante les candidatures
- Réaliser une pré-sélection téléphonique
- Animer des sessions de recrutement avec tests
- Suivre les candidatures : gestion des réponses aux candidats, effectuer les contrôles de références, assurer les propositions de postes...

Missions suivi et développement de la relation client :
- Définir les profils de postes avec les interlocuteurs
- Présenter qualitativement les candidatures sur les postes confiés
- Proposer les bonnes candidatures spontanément à vos clients
- Accompagner le client dans sa prise de décision

Missions administration du personnel :
- Etablir les contrats de travail
- Gérer l'intégration des salariés (mutuelle, chèques déjeuner, règlement agence, organisation des visites médicales...)
- Participer à la gestion quotidienne

Profil

FORMATION ET EXPÉRIENCE :
Formation Bac+2 ou équivalent dans le domaine des Ressources Humaines associée à une expérience dans le recrutement idéalement dans une agence d'emploi.

COMPÉTENCES :
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse, qualités relationnelles et sens du service. Et bien sûr "aimer les gens" de manière générale, pour recruter, c'est toujours mieux !
Une expérience dans l'univers du BTP serait un plus!

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Nom du recruteur : CARRARO Marine