CHARGE DE RECRUTEMENT H/F - Groupe Partnaire - Mondelange (57)

1 poste
emploi
Réf. 9793746 - Publié le 21 octobre 2019
Mondelange (57)
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Fonction

Ressources humaines

Experience

De 2 à 5 ans

Type de contrat

CDD

Secteur d'activité de l'entreprise

Services aux entreprises (Autres tertiaires)

Mission

Partnaire c'est la réactivité et la proximité d'une PME associées à l'excellence opérationnelle et la responsabilité d'un grand Groupe. Inscrits de manière active dans une démarche RSE, nous proposons à nos clients une diversité de services en Ressources Humaines: intérim, CDD-CDI, chasse de têtes, externalisation des RH, formation, portage salarial.
Partnaire c'est plus de 160 implantations sur toute la France et 500 chercheurs de talents au service de nos clients.
Afin de révolutionner le quotidien des RH, le Groupe s'investit dans le développement de start-up RH innovantes.

A compétences égales, tous les postes proposés sont ouverts aux personnes en situation de handicap, en cohérence avec la politique diversité du Groupe Partnaire.

ENVIE DE VOUS LANCER DANS UNE NOUVELLE AVENTURE ET DE DEVENIR CHERCHEUR DE TALENTS ?

Afin d'accompagner le développement de l'agence basée à Mondelange (57), nous recrutons un Chargé de Recrutement H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- la mise en oeuvre d'actions de recrutement en adéquation avec les profils recherchés par les entreprises utilisatrices ,
- la participation aux sessions de recrutements en masse et aux salons de recrutement ,
- l'évaluation des candidatures (entretiens individuels, contrôles de références...) ,
- le suivi des missions, dans un souci d'amélioration constante de la qualité de nos prestations ,
- la gestion administrative des dossiers des salariés (contrat de travail, DUE, visites médicales, ...).

Profil

Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être.
Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client.
Une première expérience dans le travail temporaire est indispensable.

Durée

De 5 à 6 mois

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