L’entretien annuel d’évaluation : tout savoir pour le réussir
- 6 min
- Publié le 27 juin 2024
Trouvez le votre !
L'outil pour les identifier
Trouvez votre entreprise
Un secteur qui recrute
Le choix de s’engager
Consultez les offres
Modèles lettres de motivation
Tous les tests carrière
Nos conseils
Les entreprises qui recrutent
Prêt pour un entretien d'embauche...
CONSTRUCTION - BTP - IMMOBILIER - CONSTRUCTION, BTP, TP
Réf. 718215 - publié le 13 juin 2024
FONCTION
Production, maintenance, qualité, sécurité
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Construction - BTP - Immobilier - Construction, BTP, TP
NIVEAU D'ÉTUDES
CAP/BEP
RÉMUNÉRATION
Minimum SMIC
SPIE Groupe vous propose une offre d'emploi dans les domaines Construction - BTP - Immobilier, Construction, BTP, TP à Saint-Paul-lès-Durance.
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
Venez chez nous si ça vous branche de devenir notre interlocuteur de référence pour garantir nos engagements techniques et de proximité auprès de notre clientèle. Devenez notre :
Chargé d'ordonnancement - ITER H/F
Sur un site posté, vous assurez la planification et l'organisation des opérations de maintenance préventive et corrective sur nos activités itinérantes multi-technique.
Vous êtes le(la) garant(e) de l'avancement des plans de maintenance préventive sur nos différents contrats et de la charge des équipes d'intervention en lien avec les différents Responsables d'affaire, dans le respect des règles contractuelles et réglementaires.
Vous travaillez en relation étroite avec nos équipes d'intervention sur le terrain et les Responsables d'affaire pour assurer la satisfaction client. Vos qualités relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour réussir dans ce poste.
Vos principales missions sont :
- Mise à jour des plans de maintenance dans la GMAO, conformément à nos engagements contractuels en lien avec notre cellule Méthode & Outils
- Planification des opérations de maintenance préventive, en veillant à l'optimisation de la charge des intervenants
- Prise en compte des demandes de dépannage émises par les clients et planification des opérations correctives
- Coordonner et assurer le suivi des différentes opérations de maintenance préventive, corrective et de travaux, en garantissant la charge des équipes d'intervention
- Veiller à la clôture des opérations de maintenance et de travaux dans la GMAO, pour garantir la traçabilité de l'activité
- Mise à jour de la GMAO et du reporting d'activités
- Gérer et suivre le planning d'astreinte
Dans un objectif d'amélioration continue, vous :
- Etes force de proposition dans l'optimisation de nos organisations opérationnelles
- Analysez les plans de charge opérationnels et détecter les éventuelles défaillances
- Consolidez le planning en assurant l'adéquation charges / ressources / délais
- Assurez la mise en oeuvre des outils de suivi d'activité sous la GMAO
Les qualités attendues pour ces missions :
- Organisé(e) et méthodique
- Capacité à gérer les priorités et hiérarchiser les impératifs clients
- Aisance relationnelle
- Maitrise des outils informatiques type MS Office et outils de planification type GMAO
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.
Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat et épargne salarial, accès au CSE.
Nom du recruteur : SPIE Groupe