En bref
10 bonnes raisons de travailler en jardinerie
- 6 min
- Publié le 20 nov. 2024
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie
TFMW
Clermont-Ferrand
Réf. 1075524 - publié le 15 novembre 2024
Informations générales
FONCTION
Ressources humaines
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Gestion, management, RH - Administration et gestion des entreprises - Audit, conseil - Comptabilité, gestion financière - Qualité - Recherche-développement - Ressources humaines
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +3
RÉMUNÉRATION
28000 - 32000 euros/year
Missions
TFMW vous propose une offre d'emploi dans les domaines Gestion, management, RH, Administration et gestion des entreprises, Audit, conseil, Comptabilité,... à Clermont-Ferrand.
Responsable Ressources Humaines H/F
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Responsable RH !
Vous êtes passionné par la gestion des ressources humaines et maîtrisez les processus de paie ? Nous recherchons un professionnel expérimenté pour piloter notre département RH. Votre expertise sera essentielle pour garantir une administration efficace dans le respect des obligations légales et le développement d'une culture d'entreprise positive. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à la réussite de notre entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer !
Missions
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :
Gestion des recrutements : sourcing, rédaction et diffusion des offres d’emplois, trier, analyser et sélectionner les candidatures, contacter les candidats, faire passer des entretiens, réaliser des comptes rendus, faire une proposition d’embauche ;
Gestion du personnel : rédaction des contrats de travail, entrée du salarié, vie du salarié et sortie du salarié dans l’entreprise ;
Gestion de la formation professionnelle : entretien professionnel et annuel, plan de développement des compétences, GEPP ;
Gestion de la paie : préparer les bulletins de paie en collectant les éléments variables, contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie, éditer les feuilles de paie, gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie ;
Profil
Bac +3/5
4 ans d'expérience minimum
Rigueur et organisation
Discrétion
Réactivité
Maîtrise des techniques administratives liées à l’élaboration des bulletins de salaire.
Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération.
Connaissance de la convention collective de l’entreprise (parfois multisite et multiconvention).
Maîtrise (paramétrage et utilisation) des logiciels de paie.
Maîtrise du logiciel Pack Office et Google suite.
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Nom du recruteur : TFMW
