Quelle insertion professionnelle et quel salaire après un IAE ?
- 1 min
- Publié le 14 nov. 2024
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CONSEIL - CONSULTING - CABINETS D'INTERIM, CABINETS DE RECRUTEMENT, CONSEIL RH
Réf. 1071564 - publié le 14 novembre 2024
FONCTION
Ressources humaines
EXPÉRIENCE
moins d'1 an
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Conseil - Consulting - Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +3
RÉMUNÉRATION
€13.10 / heure
INFOS LOCALISATION
49000 Angers, Pays de la Loire
Reso 4972 vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH à Angers.
Vous êtes issu.es des métiers de l'emploi et/ou du secteur de l'hôtellerie/restauration et vous souhaitez relever de nouveaux challenges ambitieux sur le territoire du 49 ? Vous avez le sens du développement, vous faîtes preuve de rigueur et de polyvalence, et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une équipe RH ? Alors ce poste est fait pour vous !
Pour notre agence RESO Val de Loire située à Angers (49), nous recherchons :
Un·e chargé·e de mise à disposition (H/F)
Poste à pourvoir à part du 02/12/2024, en CDI.
Vos missions seront les suivantes :
• Administration du personnel (gestion des contrats de travail, dpae, variables de paie, relevés d'heures, congés, arrêts maladie...)
• Gestion sociale (accompagnement et évolution professionnelle des salariés)
• Suivi commercial (relation avec les restaurateurs et hôteliers, prendre en considération et traiter leurs besoins en personnel)
• Recrutement (rédaction et publication d'offres d'emploi, sourcing sur les jobboards, tri des CV, entretiens)
Les modalités du contrat :
• Poste à pourvoir à partir du 02/11/2024
• CDI
• Temps plein (39h/semaine)
• Horaires de travail : du lundi au vendredi
• Rémunération : 26850€ brut annuel.
• Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois
Les avantages : tickets restaurant (8€/jour), prime de transport ou remboursement à hauteur de 80% d'un abonnement aux transports au commun, titres cadeaux de fin d'année, mutuelle d'entreprise, 3% d'augmentation du salaire à la fin de la période d'essai
Pour nous rejoindre, les prérequis :
• Savoir travailler en équipe, être force de proposition et avoir une bonne aisance relationnelle. En effet vous passerez du temps au téléphone, il est essentiel d'avoir une bonne communication ;
• Vous montrez des qualités humaines (empathie, implication, flexibilité) et plus particulièrement un sens du service, que ce soit envers les salariés ou les adhérents ;
• Vous devez faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité, en effet, vous êtes en mesure d'effectuer des activités très diverses et de passer de l'une à l'autre en fonction des urgences ;
On vous a convaincu ? :
Vous vous retrouvez dans ce descriptif de poste et vous souhaitez vous investir ?
N'hésitez pas, et envoyez votre CV actualisé.
La suite des événements si votre candidature est retenue :
• Un premier contact téléphonique de 10 minutes avec Lisa, notre chargée de recrutement.
• Un entretien en personne ou en visio pour mieux vous connaître, discuter de votre projet, vérifier si le poste correspond à vos attentes et votre profil nous convient.
• Enfin, si notre échange est concluant, nous soumettrons votre candidature au responsable de l'établissement, qui prendra contact avec vous pour un dernier entretien.
Nom du recruteur : Beetween | Réf : hi3u3p6ddz-1
Proposé par France Volontaires