Chargé-e de missions accompagnement de réseau F/H - Eiffage - Metz (57)

1 poste
emploi
Réf. 9675565 - Publié le 12 mars 2019
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Fonction

Ressources humaines

Experience

De 2 à 5 ans

Type de contrat

CDI

Secteur d'activité de l'entreprise

Associatif - Art - Culture

Mission

Eiffage Énergie Systèmes, filiale du groupe Eiffage, conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 25 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,8 milliards d'euros en 2017.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Pour son agence de Metz, le CREPI Lorraine, association loi 1901 à but non lucratif et social, recrute.


Chargé-e de mission accompagnement de réseau F/H
CDI



VOS MISSIONS


Sous la responsabilité de la Responsable du CREPI Lorraine, le chargé-e de mission aura pour objectif :
* La conception et l'animation d'actions collectives en faveur de publics en recherche d'emploi
* La mise en oeuvre d'évènements pour permettre le rapprochement des personnes en recherche d'emploi et les entreprises
* De constituer un réseau de partenaires institutionnel, économique (les entreprises) et social (partenaires de l'insertion) sur le territoire Lorrain
* La diffusion d'informations auprès des partenaires afin de les informer des évènements organisés en faveur de l'emploi (action Challenge sport emploi, visites d'entreprises, petits déjeuners thématiques...)
* Des démarches auprès des entreprises afin de les impliquer dans les actions d'accès à l'emploi et les faire adhérer au CREPI afin de créer un réseau de partenaires fidèles
* De participer à l'animation de supports de communication en lien avec la Fédération Nationale des CREPI (site internet, Facebook, Tweeter...)
* Tutorat des Services Civiques
* Le reporting des activités et la consolidation des données en lien avec la responsable du CREPI et les autres salariés de la structure.

Profil

VOTRE PROFIL


Formation :
De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des RH, sciences humaines et sociales, AES.

Expérience :
- Avoir une bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise, de ses logiques et de ses contraintes.
- Avoir un bon niveau de culture générale et de bonnes qualités rédactionnelles (comptes rendus de réunions, fiches projets...)
- Manifester un intérêt pour les problèmes liés à la responsabilité sociétale des entreprises, au handicap, à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté.

Compétences :
Bon sens relationnel, grande capacité d'écoute, dynamique, ouverture d'esprit.
Avoir des capacités d'analyse et de rigueur dans l'organisation de son activité (autonomie).

Permis B exigé.




Rejoignez-nous !

Durée

Indéterminé